九项基本公共卫生服务管理方案(2011年).docVIP

九项基本公共卫生服务管理方案(2011年).doc

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九项基本公共卫生服务管理方案(2011年)

横山中心卫生院2011年 九项基本公共卫生服务管理方案 一:居民健康档案建立与管理 要求: 1.以0-36月儿童,孕产妇,60岁以上老年人和慢性病人为建档重点; 2.35岁以上居民,残疾人和慢性病人的健康档案每年更新1次,60岁以上老年人每年更新4次; 3.农村居民建档数达到35%以上,城镇居民达到60%以上; 4.建档工作于2011年5月31日前完成; 5.所有建档及访视资料均由审核小组负责审核,经审核合格后方可信息录入; 6.所有资料均进行信息化管理,由专人进行信息录入; 7.信息录入后交由档案室专人管理,并做好出入档案室的登记。 奖惩措施: 1.对新建居民健康档案,按3.00元/个奖励; 2.原档案资料内容更新,按2.00元/个奖励; 3.信息录入,按1.00元/个奖励,不计次数; 4.对未完成工作任务的,扣减奖励性绩效工资。 二:健康教育 要求: 1.镇、村级设立健康教育宣传栏,镇级每月更新1次,村级2个月更新1次; 2.发放健康教育宣传手册和健康教育小处方, 3.对居民开展健康教育知识讲座,镇级12次/年,村级6次/年,有讲稿,相片和签到册。 4.开展主题卫生宣传活动,有相片和宣传资料。 奖惩措施: 1.健康教育宣传栏更新一次5元/个 2.居民健康知识讲座10元/次 3.主题卫生宣传50元/次 4.对未完成工作任务的,扣减奖励性绩效工资。 三:0-36月儿童保健 要求: 1.儿保室规范,有专职儿保人员; 2.参与儿童保健人数占应保健儿童数95%以上 3.新生儿访视3次 4.儿童系统管理时,在3、6、9、12、18、24、30、36月龄时进行8次健康体检和体格测量工作 奖惩措施: 1.儿童新建档案,按3.00元/个奖励 2.访视、健康检查和体格测量,按2.00元/次奖励 3. 对未完成工作任务的,扣减奖励性绩效工资。 四:.孕产妇保健 要求: 1.孕产妇保健室规范,有专职人员 2.早孕建卡率95%以上,并发放围产期保健手册 3.产前检查建卡、建册率95%以上,接受检查达5次/人以上, 4.开展特殊检查:艾滋病、胎传梅毒,孕妇乙肝检测,孕产妇产前筛查率达70%以上 5.产后访视:产后7、14、28天访视率95%以上,产后42天体检 ,回收围产期保健手册并归档。 奖惩措施 1.新建档案,按3.00元/个奖励 2.检查及访视,按2.00元/次奖励, 3. 对未完成工作任务的,扣减奖励性绩效工资。 五:60岁以上老年人保健 要求: 1.建立60岁以上人口基本资料并定期更新, 2.每2年进行1次全面体检和健康指导,体检率达95%以上 3.实行死因登记报告制度,登记报告率达100% 奖惩措施: 1.体检及健康指导2.0元/次 2.死因登记报告2.00元/例 3.对未完成工作任务的,扣减奖励性绩效工资。 六:预防接种 要求: 1.接种门诊达标,接种人员培训合格方可上岗,为辖区适龄儿童免费接种1类疫苗,做好流动儿童登记接种工作 2.0-6岁儿童建卡建证率达95%以上,进行计免系统管理,定期开展查漏补种工作, 3.积极开展强化免疫和群体性接种 4.发现、报告疑似异常反应,积极协助上级调查、处理疑似异常反应 奖惩措施: 1.接种1类疫苗,按1.00元/针次奖励 2.发现、报告、协助上级调查、处理疑似异常反应,按2.00元/次奖励 3. 对未完成工作任务的,扣减奖励性绩效工资。 七:传染病报告与管理 要求: 1.建立传染病报告制度 2.及时发现、登记并报告辖区发现的传染病和疑似病例 3.每月开展传染病院内自查并进行通报, 4.每年对新进人员及全院职工进行传染病知识培训 5.所有登记项目齐全,登记记录和网络直报一致 6.建立突发公共卫生事件报告制度 7.开展结核病、艾滋病等重大传染病防治知识宣传和咨询服务 8.协作上级完成艾滋病、梅毒的流调随访工作 9.结核病人督导,随访 10.食品卫生、饮用水卫生及学校卫生、职业卫生监督。 奖惩措施 1.门诊登记与处方符合率达80%以上,每登记门诊病人奖励0.2元/人次, 2.检验科、放射科及住院部登记符合要求,奖励0.2元/人次, 3.传染病人登记报告及时2.00元/例,出现漏报,迟报及瞒报者扣10.00元/例。 4. 对未完成工作任务的,扣减奖励性绩效工资。 八:高血压、糖尿病等慢性非传染病的管理: 要求: 1. 高血压、糖尿病等慢性非传染病实行登记报告管理制度; 2. 高血压、糖尿病等慢性非传染病的随访:高血压2个月1次,糖尿病3个月1次 3.对慢性非传染病的高危人群进行指导和管理,管理率达95%以上, 4.建立35岁以上人群门诊首诊测血压制度,测血压比率达95%以上。 5.高血压病人经规范管理后,血压控制率达60%以上,糖尿病人的血糖控制率达50%以上。 奖惩措施: 1.每访视成功1次,奖励2.0

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