家族企业传承发展面临的问题与对策.docVIP

摘要 家族企业是目前民营企业发展中一个主要的形式。家族企业能不能顺利地实现传承发展问题，是家族企业在未来激烈的市场竞争中继续做大做强、科学持续发展的一个极为关系的问题，甚至关系到家族企业的生死存亡问题。因此，在这样的背景下，探讨家族企业的传承发展问题，对于家族企业的长远发展，尤其是顺利实现传承，进一步促进家族企业提高管理水平、提升家族企业的竞争力具有十分重要的理论和现实意义。本文结合相关理论，首先论述了家族企业的概念和特征，其次分析了家族企业的传承发展现状，第三分析了家族企业传承发展中面临的问题，第四提出了家族企业顺利实现传承发展的对策。第五通过案例分析某公司继承人的培养问题。 关键词：家族企业；传承发展；交接班 目录 一、家族企业的概念和特征 4 （一）家族企业的概念 4 （二）家族企业的主要特征 5 二、家族企业的传承发展现状 6 （一）家族企业的发展现状 6 （二）家族企业的传承 7 三、家族企业传承发展中面临的问题 9 （一）家族企业家的传承观念和传承计划缺失 9 （二）接班人接班能力有限 9 （三）企业内部产权不明晰 10 四、家族企业实现顺利传承发展的对策 10 （一）传承计划的制定和执行 10 （二）注重培养好接班人 11 （三）科学安排企业产权问题 12 五、案例分析――某公司继承人的培养问题探讨 13 （一）