培训课件--讲课稿.pptVIP

5、护理的核心是护理管理和质量的持续改进，要彻底避免“作秀”行为。不能在文字游戏中迷失方向。要记你所做，做你所写。 6、下大力气做好临床护理整体水平的提升和护士业务水平的提高。不能将护士的培训考核作为形式和任务去完成，要培训护士岗位能力所需知识和技能。要抓住核心技能的培训。 7、在应急预案、护士继教、护理文书书写等方面体现细节管理。 总结 病人安全是中心 优质护理服务是重点 现场检查与满意度测评是主要方式 注重管理的人性化、制度化、科学化 体现措施的时限性、有效性、改进性 客观、规范、准确，及时的记录必不可少。 感 谢 聆 听 参加九江等级医院评审 内审员培训的体会 主要内容 一、九江市第一人民医院护理部陈锐主任回顾当时创三甲医院的体会。 二、陈锐主任就本周期医院评审的特点及要求，指导我们为创等级医院如何开展护理工作 三、结合医院现状及此轮等级评审的要求，我们必须思考几个问题 四、我院开展优质护理工作进展情况，下一步工作计划 一、 创建工作回顾： 1、护理部进行了全员动员，举办的医院护士长管理学习班上，重申三甲工作的重要意义，并对照三甲评审标准：对“护士分层次培训、科室护理质量持续改进工作、护士长的管理方法”等方面的内容进行了培训。 2、根据三甲标准，成立“九江市第一人民医院护理质量与安全管理委员会”，并召开工作会议，通过了工作制度、工作职责等，修订并通过了十七项