营销中心市场部岗位职责2012年2月23日.docVIP

营销中心·市场部/岗位说明书 额定编制：7人 管理层：2人 职员层：5人 男女对比： 实际编制：6人 管理层：2人 职员层：4人 男女对比： 职位状况： a: 缺编 b:满编 c: 超编 8营销中心市场部总监 职位识别 所属部门： 市场部 职位人数： 人 职位名称： 市场部总监 职位执行： 直属上级： 营销中心副总裁 工作时间： 40H/W、8H/D 直接下级： 市场部经理、总监助理 工作地点： 管理幅度： 营销中心市场部 合同年限： 3+N 岗位描述 制定年度品牌建设、营销方案、全国市场发展规划，完成全年销售额目标及会员开发目标 岗位职责 1、负责制定年度品牌建设、营销方案、全国市场发展规划，完成全年销售额目标及会员开发目标； 2、负责协助营销中心副总裁，配合运营中心，制定公司产品、渠道营销方案； 3、负责对市场部团队开展培训及指导团队成员提升营销规划能力； 4、负责市场部年度、季度、月度费用投入分析及制定使用规划，并控制投入产出比； 5、负责对市场、消费者开展调研活动、制定分析报告，对渠道开发做意见指导，并对运营中心产品开发需求做建议； 6、负责制定市场部各岗位工作职责及市场部标准工作流程； 7、负责营销活动广告的策划、投放及媒介管理； 8、负责履行本岗位所承担的对代理公司的相关上游服务工作； 9、负责完成营销中心副总裁临时交办事宜。 管理职责 统筹市场部团队完成销售额会及员开发等目标。 监管市场部门日常工作。 完善市场部工作职能及业务流程 。 4 落实副总裁交办的各项工作。 任职资格 任职签名 日 期 9市场部总监助理 职位识别 所属部门： 市场部 职位人数： 人 职位名称： 市场部总监助理 职位执行： 直属上级： 市场部总监 工作时间： 40H/W、8H/D 直接下级： 无 工作地点： 管理幅度： 无 合同年限： 3+N 岗位描述 协助市场部总监完成市场部日常业务及管理工作。 岗位职责 1、负责市场部日常文件、邮件的对内、外发送，传达； 2、负责收集、整理各项数据、竞争情况，并形成分析资料，提供市场总监； 3、负责组织市场部日常会议、集体活动等； 4、负责整理市场部周会议、月度会议材料，并与市场总监沟通； 5、负责市场部岗位人员的工作落实追踪及日常考核； 6、完成上级交办的其他临时工作。 任职资格 任职签名 日 期 10市场部经理 职位识别 所属部门： 市场部 职位人数： 人 职位名称： 市场部经理 职位执行： 直属上级： 市场部总监 工作时间： 40H/W、8H/D 直接下级： 市场部专员 工作地点： 管理幅度： 4 合同年限： 3+N 岗位描述 制定年度品牌建设、营销方案、市场发展规划，提升团队营销专业知识 岗位职责 1、负责协助市场总监制定年度品牌建设、营销方案、市场发展规划； 2、负责协助市场总监、运营部制定产品渠道营销方案； 3、负责对市场部专员开展培训及指导团队成员提升营销规划能力； 4、负责市场部费用季度、月度使用建议、核查； 5、负责调研数据、活动数据的分析及制定评估报告； 6、负责制定物料使用标准及分渠道物料投放标准； 7、负责组织市场部各项会议活动的组织及实施； 8、负责营销活动广告的策划、投放及媒介管理； 9、负责履行本岗位所承担的对代理公司的相关上游服务工作； 10、上级交办的其他工作。 管理职责 1 培训及指导团队成员提升营销规划能力 2 组织市场部各项会议活动的组织及实施 3 日常部门事务及团队管理 4 落实市场部总监交办的各项工作 任职资格 任职签名 日 期 11市场部品牌营销专员 职位识别 所属部门： 市场部 职位人数： 人 职位名称： 市场部品牌营销专员 职位执行： 直属上级： 市场部经理 工作时间： 40H/W、8H/D 直接下级： 无 工作地点： 管理幅度： 无 合同年限： 3+N 岗位描述 执行年度品牌建设、计划编制与执行品牌营销工作 岗位职责 1、负责执行年度品牌建设、计划编制与执行品牌营销工作； 2、负责品牌提高知名度,品牌定位的传播及环境分析； 3、负责针对产品的调研分析、信息收集、提报产品立项报告； 4、负责产品包装的设计与整合、促销礼品、广宣品、终端物料、陈列工具、店内外装饰的设计开发与审核； 5、负责产品广告策划、媒介传播计划、公关计划，品牌建设的整合与实施督导工作； 6、负责品牌大型活动的策划及实施、区域/市场品牌规划审核及参与策划指导； 7、负责产品组合、梳理，产品结构及利润结构的制定与调整工作建议； 8、上级交办的其他工作。 任职资格 任职签名 日 期 12市场部会员营销专员 职位识别 所属部门： 市场部 职位人数： 人 职位名称： 市场部会员营销专员 职位执行： 直属上级： 市场部经理