义安公司安全绩效是考核奖惩制度(草稿).docVIP

洛阳义安矿业有限公司安全绩效考核奖惩制度 为认真落实好安全生产责任制，进一步加强安全生产管理，防止各类事故的发生，特制定本考核制度。 一、组织领导 公司成立安全绩效考核领导小组。 组 长：王宏昭 杨运峰 副组长：周占营 王念红 百世奇 张文权 白胜伟 马衍文 魏成国 李新法 成 员：朱水平 刘永杰 孔令杰 白江永 蔡连君 孙占文 黄建平 张石奇 姚光耀 李 辉 领导小组下设办公室，办公室设在安检科，朱水平兼任办公室主任。 职 责：负责公司所有单位的安全绩效考核，协调解决考核中出现的问题。 二、考核内容 1、安全事故情况； 2、单位领导安全生产责任制履行情况； 3、职工安全教育与培训情况； 4、安全活动会组织开展情况； 5、安全检查及隐患整改落实情况。 三、考核办法 安全绩效考核实行百分制考核，月考核月兑现，每月底由安全绩效考核办公室对 六 奖惩办法 1、安全考核时，应认真听取被考核负责人的工作陈述、现场了解情况、查阅有关资料和记录进行考核。 2、考核应与被考核负责人当面交换考核情况，提出整改意见，并报请领导审阅。 3、存在重大事故隐患整改不力的，取消当年度安全奖励资格，并对责任人进行通报批评。 4、考核结束后，应及时向项目经理进行汇报。对考核情况较好的，给予一定数额奖金，较差应进行通报批评。 七、安全责任制考核标准 1、发生安全责任事故的一次扣当月安全奖； 2、出现一人次轻伤事故扣当月奖金及半年安全奖； 3、出现一人次重伤事故扣半年奖金及全年安全奖，并追究有关责任人相关责任； 4、出现重伤以上事故，按照《事故管理制度》中有关规定追究有关人的责任，触犯刑法的，由国家有关部门依法追究刑事责任； 5、岗位人员应正确使用安全器具，查出不会使用或未穿戴的罚款20元； 6、岗位人员应正确熟练运用事故应急处理预案，处置事故险情。查出对事故处理预案不能正确运用的扣当月奖金； 7、安全台帐不健全、记录不规范扣相关人当月奖金； 下面是散文两篇，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！ 《人生》读后感 “生活本身的矛盾就是无所不在的上帝，谁也别想摆脱它。” ——路遥 《人生》是路遥的一部中篇小说，发表于1982年，曾获第二届全国优秀中篇小说奖。这部小说以改革时期陕北高原的城乡生活为时空背景，叙述了高中毕业生高加林回到土地又离开土地，再回到土地这样一波三折的人生的变化过程。高加林同农村姑娘刘巧珍、城市姑娘黄亚萍之间的感情纠葛构成了故事发展的矛盾，也正是体现了那种艰难选择的悲剧。 在这部小说中路遥的语言朴实无华，景物描写刻画人心，恰到好处的对主人公的命运进行点评。整部小说读起来，给人的感觉就是，人物很饱满，景物描写细致，让人进入很快，易引起情感的共鸣。虽然这部小说在结尾，没有给读者“人生”的答案，但却引领读者去思考人生的答案。这部小说为我们揭示了人生的不可预知性，一个人的生活道路总是曲曲折折充满着各种冒险和挑战，唯有始终积极向上方能免受命运摧残。小说中高加林的形象激励着千千万万迷茫的青年后来的马云说当年自己就是踩三轮车的时候看了《人生》，意识到只要自己不放弃就总会有机会，于是奋而创业，成就了亿万富翁。 小说中，路遥为我们刻画的这个心高气傲，性格倔强的年轻人高加林，他是那个时代优秀青年的代表，渴望凭借个人能力改变面朝黄土背朝天的农民身份，他不想像父辈一样在黄土地上刨挖一辈子。他的民办教师资格被人顶替，在苦苦煎熬的日子里和金子一般的巧珍建立了恋爱关系，当他想当一个好农民时，好事接连而来，他被调动到县城当上了干部。此时的他感到农村的恋人刘巧珍已经配不上自己，于是转投县城播音员黄亚萍的怀抱，最后却因为感情上的纠葛被人告发了走后门的秘密，最终被退回了农村，而此时一心爱他的刘巧珍早已嫁给了老实本分的马拴，再也没有人来安抚他受伤的心灵 “生活本身的矛盾就是无所不在的上帝，谁也别想摆脱它。” 小说中这样写到，农村姑娘刘巧珍美丽、善良，她没有文化，但是却真心真意地爱上了高加林这个“文化人”，她的爱质朴纯真，她以她的那种充满激情而又实际的做法表达了她炽烈的爱。当高加林离开讲台当回社员，失落苦闷时，她的爱给了高加林精神上的慰籍，但好像仅此而已。因为，这份爱实在是太单纯、太质朴了。虽然，那时的刘巧珍是幸福的，她被自己倾慕以久的“先生”所爱着；那时的高加林也是幸福的，他被大马河川里最俊的姑娘所爱着。但实际上，这爱的天平能平衡吗？不能。 当高加林离开土地，走进飞红流绿的城市，重新遇到了他的同学黄亚萍。与巧珍相比，黄亚萍无疑是位现代女性，她开朗活泼，却又任性专横，她对高加林的爱表现出一种强大的征服欲。高加林的确与她也有许多相似的地方，他们有着相同的知识背景，有着许多感兴趣的话题。当他们俩口若悬河，侃侃而谈之时，高加林便进入了一种艰难的抉择之中。当高加林隐隐地有了这种想法时，他的念