传每达室门卫管理制度.docVIP

传达室门卫管理制度 岗位职责： 传达门卫人员要忠于职守，坚守岗位，严格执行公司制定的各项规章制度，自觉服从公司管理，努力做好本职工作。 敢于同坏人坏事作斗争，发现问题及时汇报公司领导，严禁好人主义、不管不问。 白天、夜间如有坏人闹事坚决杜绝厂外，要及时通知公司领导或给派出所打电话座机电话号码（110）。 物资出厂： 货物出厂如：（气流纺、环锭纺的所有的物资）必须有两名保管签字的出门证，方可放行。 下脚料出厂，出门证一定要财务加盖现金收讫章或有领导签字，方可放行。 货物出厂门卫人员要对照出门证，认真查看货物品种是否属实，发现货物、出门证不符时，要立即扣留，并通知公司领导。 下班后来公司拉货车辆没有领导的允许一律不得进厂，如；进厂拉走货物门卫人员将承担全部赔赏并移交司法机关处理。 一般性借用物资出厂时，凭公司领导或保管签字的出门证方可放行。 门卫人员每月将出门证必须按类型保管好，每月月底将出门证上交公司财务对帐，如出厂货物与出门证不符，门卫人员将承担责任。 对工作不认真负责，没出门证放行的货物给公司造成的损失，由门卫人员全部负责，并加倍处罚和移交司法机关。 人员出入： 外来人员来公司办事，要态度热情，问清来由，登记后根据业务范围交公司办公室接待。 职工亲属来访，严禁私自进入车间，要问清来访人员与被访职工的关系，除直系亲属探访外，一般朋友关系禁止上班时间会客，更不得留宿厂内。 上下班时间禁止上班人员出入大门，若有急事需要出大门时，白班人员由生产厂长签字出门证后门卫方可放行，三班人员由各班带班长签字出门证后门卫方可放行。白天门卫人员上班在外紧盯大小门出入人员及物资，夜间上下班时门卫人员要走出传达室，在门口处严格监督进出人员，检查是否私带物品出厂，一旦发现，要立即扣留人员，并通知公司领导。违者每次罚款10元。 门卫要严格遵守公司关门规定，晚八点锁大小门不准任何人出入，如有生病、有急事须回家者，可找生产领导签条，交门卫后方可放行。 关门后回厂的职工，门卫人员要做好记录，第二天上班后交公司办公室。下中班回家的职工必须有车间领导出据证明方可放行。 职工辞职回家者必须有生产厂长签条，交门卫后，门卫方可放行。门卫月底将厂长签条交办公室。辞职者必须在常白班上班时间内将手续办好后，将行李拿走。违者每次罚款20元。 严禁闲杂人员进厂游逛、打水、洗澡、买饭、捡拾破烂、上厕所等。 门卫人员要监督公司一切人员。严禁厂区内吸烟，外来人员及拉货车辆不准将烟火带入厂区，不听劝告者要通知公司办公室。 传达室除联系业务人员、职工家属、新来招工职工可以进传达室，其他人员一律免进。不得在传达室内打扑克、下棋、喝酒。每天早上7点以前，清扫厂区主要道路卫生、保证清洁无杂物、无污水。违者每次罚款10元。 下班门卫人员必须先到监控室察看自己上班时大门出入的情况，如违反规定者，公司给于门卫人员10----200元经济处罚，严重者公司将给予除名并扣发全部工资。 公司办公室 2013.01.09 下面是散文两篇，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！ 《人生》读后感 “生活本身的矛盾就是无所不在的上帝，谁也别想摆脱它。” ——路遥 《人生》是路遥的一部中篇小说，发表于1982年，曾获第二届全国优秀中篇小说奖。这部小说以改革时期陕北高原的城乡生活为时空背景，叙述了高中毕业生高加林回到土地又离开土地，再回到土地这样一波三折的人生的变化过程。高加林同农村姑娘刘巧珍、城市姑娘黄亚萍之间的感情纠葛构成了故事发展的矛盾，也正是体现了那种艰难选择的悲剧。 在这部小说中路遥的语言朴实无华，景物描写刻画人心，恰到好处的对主人公的命运进行点评。整部小说读起来，给人的感觉就是，人物很饱满，景物描写细致，让人进入很快，易引起情感的共鸣。虽然这部小说在结尾，没有给读者“人生”的答案，但却引领读者去思考人生的答案。这部小说为我们揭示了人生的不可预知性，一个人的生活道路总是曲曲折折充满着各种冒险和挑战，唯有始终积极向上方能免受命运摧残。小说中高加林的形象激励着千千万万迷茫的青年后来的马云说当年自己就是踩三轮车的时候看了《人生》，意识到只要自己不放弃就总会有机会，于是奋而创业，成就了亿万富翁。 小说中，路遥为我们刻画的这个心高气傲，性格倔强的年轻人高加林，他是那个时代优秀青年的代表，渴望凭借个人能力改变面朝黄土背朝天的农民身份，他不想像父辈一样在黄土地上刨挖一辈子。他的民办教师资格被人顶替，在苦苦煎熬的日子里和金子一般的巧珍建立了恋爱关系，当他想当一个好农民时，好事接连而来，他被调动到县城当上了干部。此时的他感到农村的恋人刘巧珍已经配不上自己，于是转投县城播音员黄亚萍的怀抱，最后却因为感情上的纠葛被人告发了走后门的秘密，最终被退回了农村，而此时一心爱他的刘巧珍早已嫁给了老实本分的马拴，再也没有人来安抚他受伤的心灵 “生活