保安人员奖x惩条例.docVIP

保安人员奖惩条例 一、工作成绩突出，表现优秀、无违纪现象的，给予50-100元奖励。 二、工作成绩较以往有显著提高或因工作表现好受到领导表扬的，给予30-50元奖励。 三、及时发现重大安全隐患或在救火、抢险过程中立功的，给予100-200元的奖励。 四、及时制止犯罪或避免重大案件、事故发生的，给予100-200元奖励。 处 罚 一、门卫值班要着装上岗，未着装上岗的每次罚20元，警容不整每次每项罚5元。 二、建立考勤制度，并每月报考勤表到综合部，不报或考勤与实际不符，第一次罚款200元，第二次上报公司领导进行重罚。 三、当班期间，有下列情形的，给予以下处罚。 1、坐姿、站姿不端正的每次罚10元。 2、要求站岗而未站岗的每次罚10元。 3、未及时开关大门的，每次罚10元。因特殊情况，夜间需开门的，开门不及时，有情绪的，每次罚10元。 4、严禁工作期间睡岗、饮酒。酒后值班的或值班喝酒、睡岗的，第一次罚50元，第二次罚100元，第三次辞退；喝酒影响工作的，一律辞退。 5、随意借用电话给他人或利用电话聊天的，每次罚10元。 6、东门、西门无故串岗，每次罚10元。 四、要文明执勤，出警迅速。违反规定的，给予以下处罚。 1、因未礼貌执勤而与来客发生不应有争吵或打架的，每次罚50元。造成严重后果的，责任自负。 2、接到报警，要出警迅速，五分钟内赶到现场，否则每次罚50元。 3、如有公司员工和