保安员奖数惩办法.docVIP

秩序维护员奖惩办法 为加强秩序维护员队伍建设，鼓励秩序维护员认真做好本职工作，杜绝一切不良行为，在人力资源管理制度，奖惩制度的基础上，根据责、权、利相结合的原则，制定本办法：奖惩办法为扣分制，以班集体扣分为准，以每日日常检查情况记录为依据，每月进行一次小评，每季度进行一次总评，扣分明细如下： 总评 每季度以班集体总评扣分最少的为第一名，依次排列，扣分最多的为最后一名。第一名：奖励现金500元，最后一名罚现金200元。 小评 每月以班集体小评一次，扣分最少的为第一名，依次排列，扣分最多的为最后一名，第一名奖现金100元，最后一名罚现金100元。 日常检查扣分明细 因本班人员在上班期间玩忽职守、疏于防范，导致本班管理区域范围内发生案件事故、入室盗窃、砸车一辆扣20分，超出五辆按每辆50分，并对相关人员降责处分。 宿舍卫生不清洁，内务、物品摆放不整齐，宿舍内堆放杂物（扣20分） 在值班期间本班管理区域范围内如发生刮车、蹭车等事件。本班人员未及时发现并处理（扣20分）超出权限的及时上报处理。 值班期间睡觉（扣10分）当月被查第二次以上加倍扣分。 迟到或早退（扣10分） 无正常理由不参加训练、学习和集体活动（扣10分） 值班期间在岗位上吸烟、玩手机、听收音机、看书报杂志（扣10分） 遇公司职务主管以上级别不敬礼问好（扣10分） 岗位上坐时跷二郎腿、站时斜靠墙或其他物体（扣10分） 10、在公