保安工作中人员奖励细则.docVIP

保安工作人员奖励细则 一、见义勇为，敢于与坏人、坏事作斗争，成绩显著者。 二、积极协助公安机关抓获犯罪分子，积极侦破案件成绩显著者。 三、积极参加抢险救灾，保卫人民财产安全成绩显著者。 四、为搞好物业的安全工作积极出谋划策，所提出的合理建议实施效果显著者。 五、拾金不昧者。 六、年终被评为“先进保安班”或“先进保安员”者。 保 安 惩 罚 细 则 一、上班时听收音机、录音机，打牌、收看电视机或其他与值班无关的事情。 二、擅离职守，经常迟到、早退。 三、酒后值勤上岗，并造成一定后果。 四、未按时交接班或不按有关规定进行交接班，或交接不清楚， 检查时相互推卸责任。 五、未经部门领导同意，擅自带人留宿者。 六、未经部门领导批准，私自顶班者。 七、值班时衣着不整，佩带不齐、吃零食、玩手机、打电话 、睡岗，值班时玩乎职守、疏于防范，致使管辖区域发生事件或事故造成极坏影响者。 八、对公司和保安部领导下达的任务未能如期完成，而没有正当理由者。 九、扣留物品不登记、不上缴，捡拾物品不报告、不上缴者。 十、违反保安器材使用规定，私自随意转借他人或使用。 十一、在突发事件或紧急情况下，临阵脱逃或坐视不管者。 十二、法律观念淡薄，参与社会群众闹事，嫖娼赌博等，与治安工作人员的应有素质极不相称者。 十三、思想不纯，见利忘义，监守自盗或以权谋私、严重破坏公司形象者。 十四、工作责任心不强，不服从管理、不服