保安工作管理制度学习指取导.docVIP

富春山居保安工作奖惩制度 奖励细则：一、保安人员有如下行为者，奖励100元：1、发现并设法抓获犯罪分子者；2、见义勇为，敢于同坏人坏事作斗争，成绩显著者；3、积极协助公安机关抓获犯罪分子及侦破案件，成绩突出者；4、积极参加抢险救灾，成绩显著者；5、为搞好小区内的安全工作出谋献策，提合理化建议并被采纳者；6、拾金不昧者；7、季度考核评为“称职保安员”者；8、年终被评为“先进保安员”者；二、保安人员有如下行为者，奖励200元：1、年终被评为“先进保安员”者；2、被评为区、市、省政府“治安模范标兵”者；三、对保证国家财产与人民生命安全有突出贡献者，视情节奖励500-5000元。惩罚细则：一、保安人员有如下行为者，令其立即改正。仍不改正者，扣发三日工资，多次重犯者，令其自动辞岗。1、上岗不着保安人员工作装或着装不整齐者；2、不佩戴工牌者；3、未经领导同意，私自替人顶班者；4、未领导同意，擅自带人留宿者；5、互相推逶责任者；6、不按规定进行执勤登记者；7、上岗时看小说、玩游戏机、玩手机或进行其他与值班无关的事情者；8、对住户使用不礼貌用语者。二、保安人员有如下行为者，首次给予警告，再次违反者，扣发一日工资，每月累计违反达三次者，作辞退处理。1、酒后执勤者；2、不按时交接班，或交接班不清楚者；3、擅离工作岗位者；4、验证不细或私自带无关人员进入重要警卫区者；5、值班时间离岗空岗，影响公司形象者