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苏州市吴江区机关中层岗位跨部门公开竞聘 简 章 为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，增强中层干部队伍的生机和活力，经研究，决定组织开展2014年全区机关中层岗位跨部门公开竞聘工作。现将有关事项公布如下： 一、公开竞聘对象 全区机关事业单位中在编在职人员，包括公务员、参公人员、事业单位人员及行政附属中的干部身份人员。 二、公开竞聘条件 1.符合《吴江市市级机关中层岗位公开竞聘暂行办法》（吴组发〔2009〕10号）规定的公开竞聘条件。 2.具有国家承认的本科及以上学历，或国家系列中级以上专业技术职务资格。 3.竞聘中层正职岗位的，年龄在45周岁以下，担任中层副职2年以上。 4.竞聘中层副职岗位的，年龄在40周岁以下，具有3年以上机关事业单位工作经历。 5.近三年年度考核（含试用期考核）均为称职 合格 及以上。 6.为加大优秀年轻干部的培养选拔力度，改善干部队伍整体结构，年龄在30周岁以下并具有全日制硕士研究生以上学历的，报考时可适当放宽相关条件。 7.符合国家公务员任职回避有关规定及竞聘职位所需的其他条件。 8.身体健康，能胜任（适合）所竞聘职位的其他基本要求。 三、报名和资格审查 1.报名人员须提供本人身份证、学历证书、任职通知、奖励证书等原件和复印件，以及近期同底免冠1寸照片3张。 2.每人限报1个职位。公开竞聘的职位，开考比例均设定为1：3?。报名人数达不到开考比例要