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吉林省工伤保险待遇一览表 根据《工伤保险条例》、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》、《桦甸市实施〈工伤保险条例〉办法》文件整理。 项目类别 基数 标准 资金来源 备注 项目类别 基数 标准 资金来源 备注 停工留薪期内 停工留薪期 按停工留薪期分类目录? 1-12 个月? 伤情严重,经劳动鉴定委员会确认可延长,但最长不得超过24个月 因薪 工期 死内 亡因 停工 工死留亡 丧葬费 统筹地区上年度职月工平均工资 6个月 工伤保险基金 医疗费用 药品目录内 100% 工伤保险基金 1、挂号费2、住院费3、医疗费4、药费；药品目录外单位支付 供养直系亲属抚恤金 配偶 职工本人工资受伤前12个月平均工资 40% 工伤保险基金 1、总额不超过死者本人工资； 2、按月发放； 3、其待遇每3年调整一次； 住院伙食补助费 单位因公出差伙食补助标准 70% 用人单位 其他亲属 30% 工伤保险基金 转院费用 单位因公出差伙食补助标准 100% 用人单位 经批准：交通、住宿费用 孤老孤小 上述标准基础上加发 10% 工伤保险基金 停工留薪期工资 受伤前12个月平均工资标准 100% 用人单位 原工资福利待遇不变按月支付。 一次性工 亡补助金 统筹地区上年度职工月平均工资 60个月 工伤保险基金 统筹地区上年度职工月平均工资 停工留薪期需护理的 护理人本人工资；没有按社平工资 100% 用人单位 社平工资÷20.92×住院天数 停工留薪期满 伤 残 津 贴 一级 本人工资 90% 工伤保险基金 1、按月支付,低于最低工资按最低工资补足2、以伤残津贴为基数缴纳社会保险费，到达法定退休年龄后享受基本养老保险待遇 3、伤残津贴每3年调整一次。 一至四级伤残职工停工留薪满后死亡 工伤保险基金 享受丧葬费、供养直系亲属抚恤金 二级 本人工资 85% 工伤保险基金 特殊情况 交通事故或其它伤害 首先按各类事故处理规定获得赔偿后，不足工伤保险待遇的，由工伤保险基金或用人单位补足差额部分 三级 本人工资 80% 工伤保险基金 四级 本人工资 75% 工伤保险基金 因工外出意外失踪的 1、从事故发生之日起3个月内照发工资；2、从第4个月起停发工资，对供养亲属按月支付抚恤金；3、生活困难的，可预发一次性工亡补助金的50%；4、法院宣告死亡的，享受工亡待遇。 五级 本人工资 70% 用人单位 1、用人单位难以安排适当工作的按月付；2、用人单位应按规定为其缴纳社会保费；3、伤残津贴低于最低工资标准的，用人单位补足差额。 六级 本人工资 60% 用人单位 96前 年发 9生 月工 30伤 日的 伤残补助金 一级 每月 55元 原支付渠道 1、关闭、破产企业；或用人单位愿意一次性支付的可一次性支付，其标准为：96年该统筹地区职工月平均工资乘以本条例规定的不同伤残等级人员享受一次性伤残补助金的月数，减去已领取的伤残补助金总额。 2、1996年桦甸市职工月平均工资为389.25元。 二级 每月 50元 原支付渠道 一 次 性 伤 残 补 助 金 一级 本人工资 24个月 工伤保险基金 一次性支付 三级 每月 45元 原支付渠道 二级 本人工资 22个月 工伤保险基金 四级 每月 40元 原支付渠道 三级 本人工资 20个月 工伤保险基金 五级 每月 35元 原支付渠道 四级 本人工资 18个月 工伤保险基金 六级 每月 30元 原支付渠道 五级 本人工资 16个月 工伤保险基金 七级 每月 25元 原支付渠道 六级 本人工资 14个月 工伤保险基金 八级 每月 20元 原支付渠道 七级 本人工资 12个月 工伤保险基金 九级 每月 15元 原支付渠道 八级 本人工资 10个月 工伤保险基金 十级 每月 10元 原支付渠道 九级 本人工资 8个月 工伤保险基金 1996年10月 1日 至 2003年12月 31日 一次 性伤 残补 助金 1、已按规定领取一次性伤残补助金的不再重新计发； 2、未按规定领取一次性伤残补助金的,由用人单位一次性支付。标准为：工伤职工遭受事故伤害或职业病前12个月平均月缴费工资乘以《条例》规定的不同伤残等级人员享受一次性伤残补助金的月数。 十级 本人工资 6个月 工伤保险基金 一医 次疗 性补 工助 伤金 五级 本人工资 16个月 用人单位 工伤职工本人提出,解除或终止劳动关系的 六级 本人工资 14个月 用人单位 七级 本人工资 12个月 用人单位 1、劳动合同期满终止劳动合同 2、工伤职工本人提出解除劳动合同的 八级 本人工资 10个月 用人单位 2003年12月31日前受工伤，2004年以后鉴定或复查为一至四级的 办理退休手续前，伤残津贴、生活护理费由工伤保险基金支付。 办理退休手续后享受基本养老保险待遇