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- 2017-03-15 发布于浙江
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华店镇小学教师项考勤制度
《华店镇小学教师考勤制度》
1、实行学校和乡教育办公室相互结合的两级考勤制度。
2、教职工要按时上下班,不迟到、不早退。工作时间不闲聊,不串办公室,不干私活。严格遵守上下课时间,上课铃声落任课教师必须进入教室,中途不得随意离开教室。
3、教师要严格执行请假规定。请假1天以内由所在学校校长批准许可;请假 1 天以上7天以内由乡教育办公室分管负责人批准许可;请假7天以上,由乡教育办公室主任批准许可。请假实行请假条制度,履行请假手续,不管请假天数多少,都要遵守亲自或电话告知校、乡领导的程序。
4、学校要实行教师上下班签到签退制度。要有规范的签到表或本。学校每天要安排1名学校领导专门负责,上下午各至少抽查1次。一天一总结,一周一汇总。
5、各学校执行以下考勤扣分规定:请假半天扣1分,迟到或早退1次扣0.5分,缺办公一次扣1分,缺课或自习(包括请假期间空课或自习)一节次扣2分,旷工半天扣2分(旷工期间空课或自习一节次照样扣2分),代替签到签退1次扣应签代签人各1分。
6、乡教育办公室不定时抽查学校教师考勤,并侧重检查本单位执行情况。根据执行落实情况进行评定打分。抽查时执行以下扣分规定:迟到或早退一人次扣1分,旷工1人次扣2分,空课1人次扣2分。
7、教师每学期累计请假30天以上,不享受绩效工资,不参与教师量化考核。
8、特殊事假不扣分:学校外派公差、外出培训学习开会、超学历报名学习、婚丧嫁
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