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- 2016-09-26 发布于浙江
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南工员工考勤规读定
南工发[2009]31号
南工员工考勤管理规定
为促使公司全体员工养成按时出勤、遇事请假的行为习惯,确保员工自觉执行公司的考勤规定,提高公司的工作效率。特制定本规定。
1.适用范围
本公司全体员工之出勤,以及全体员工的准假作业,均依照本规定进行管理。
2.管理部门
2.1公司行政部负责本规定制定、修改和废止的起草工作。
2.2总经理负责本规定制定、修改和废止的核准。
3.管理职责
3.1公司人事部门负责本规定的扎口管理工作。
3.2各相关部门负责本规定的落实和执行。
4.出勤管理
4.1出勤时间
每天工作八小时。特别岗位工作可以灵活安排。
4.2上下班时间
日班:上午:7:30——11:00;午餐:11:00——12:00;
下午:12:00——16:30
中班: 16:30——24:00
夜班:24:00——7:30
【注】特殊岗位员工及其相关辅助、服务岗位员工,可按公司实际需要和岗位工作特性,调整出勤和上下班时间。有交接班要求的岗位员工,接班者需根据岗位要求提前15—30分钟到岗。
4.3,打卡规定
4.3.1 打卡手续
4.3.1.1 员工每日上班进入厂区应亲自到考勤机上打卡以示出勤,并保证打卡的准确性;下班出厂区前应及时在考勤机上打卡以示退勤。
4.3.1.2 员工因事离厂或公出,离开或者返回公司时应自觉办理打卡手续。
4.3.1.3 员工上下班出勤如有未打卡情形
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