厂房考勤管理k规定00.docVIP

1、目的 为促进的发展3．职责 3.1 按时按质按量的完成工作。 3.2 确保工厂秩序正常运作。 4．管理内容 4.1 工厂员工行为规范 （1）全体员工须按要求佩戴工作牌，穿工作服。 （2）每天上班时间为8个半小时，如须加班依订单需要由主管临时决定，员工必须服从。 （3）按时上下班，不迟到，不早退，不旷工，有事必须要提前请假，违反者按《员工考勤制度》执行。 （4）上班时，不得被动等待、观望，做完安排的工作后，应马上与主管沟通 （5）领取物料必须通过仓管员，不得私自拿取。各组组长负责详细清点物料，遗漏件应及时补齐。 （6）在工作操作过程中，不得随意损坏工具或造成废品。如违反作业规定的，不论是故意或是失职使公司受损的，应照价赔偿。 （7）每日上岗前必须清扫工作场所，保证工作环境的卫生整洁。工作场地不得杂乱无章。不得随意乱扔物料、工具，掉在地上的工具和小件（如螺丝、螺帽等）必须捡起。通道不得堆放任何杂物，工作过程中计划内不用的工具及时清理整顿。 （8）严格按照指令执行工作安排，充分利用现有物料和人员能力，精心进行工厂工作。工作按“分工不分家”的原则，完成本部门日常工作任务，并保证产品质量。 （9）禁止在工作过程中聊天、抽烟、嬉戏打闹，吵嘴打架、私自离岗、串岗等行为。 （10）员工在工作过程中必须严格按照质量标准进行操作，不得暂自更改工厂方法。每道工序必须接受质检检查、监督，不得蒙混过关