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宿舍食堂管理制度 一、宿舍管理办法第一条 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本办法。第二条 员工申请住宿条件 一 营业所人员于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。 二 凡有以下情况之一者，不得住宿1．患有传染病者。2．有不良嗜好者。 三 不得携眷住宿。 四 需遵守本公约。第三条 本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职， 包括自动辞职，受免职、解职、退休、资遣等 时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。第四条 宿舍统由所长 或职位最高者。职位相当以年资长者 担任宿舍舍监，其工作任务如下： 一 总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电，煤气，门户。 二 监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭 尤其夜晚及台风 。 三 备置员工资料 如血型、紧急联络人……  四 有下列情况之一者，应通知主管及管理部门：1违反宿舍管理规则，情节重大者。2留宿亲友者。3宿舍内有不法行为或外来灾害时。4员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。第五条 员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。第六条 员工不得将宿舍之一部或全部转租或借予他人使用，若经发觉，即停止其居住权利。第七条 营业所所长或总公司得经常视察宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示。第八条 有关宿舍现有的器具设备 如电视、煤气炉、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等 本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。第九条 住宿员工 含出差员工 应遵守下列规则： 一 服从舍监管理、派遣与监督。 二 室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。 三 室内不得使用或存放危险及违禁物品。 四 个人棉被、垫被起床后须叠齐。 五 烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室。 六 换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。 七 洗晒衣物需按指定位置晾晒。 八 电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。 九 就寝后不得有影响他人睡眠行为。 十 宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。 十一 夜间最迟应于23时前返回宿舍 注意关闭门窗 ，否则应向舍监报备。 十二 贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。 十三 不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。 十四 污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 十五 各房间的清洁由住宿人轮流清洁整理。 十六 对水、电、煤气的使用，应遵照下列规定：1水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。2煤气使用后务必关闭，轮值人员于睡前应巡视一遍。3沐浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池。4沐浴以20分钟为限。 十七 不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。 十八 员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。第十条 住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品的修缮，水、电、煤气、门窗等的巡视，管理及其他联络事项。第十一条 住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利 退宿 并呈报管理部议处： 一 不服从舍监或所长的监督、指挥者。 二 在宿舍赌博 打麻将 斗殴、及酗酒。 三 蓄意破坏公用物品或设施等。 四 擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。 五 经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。 六 违反宿舍安全规定者。 七 无正当理由经常外宿者。 八 有偷窃行为者。第十二条 迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。第十三条 员工住宿应向警察单位办理流动户口登记。第十四条 本公约经呈总经理核准后公布实施，修改亦同。 二、钥匙管理规定第一条 为管理办公场所物品的整洁及安全，特定本管理规定。第二条 总公司钥匙由行政部 办公室 统筹管理、复制，部门钥匙由部门负责人管理。第三条 总公司大门钥匙分配四把，各部门大门钥匙分配二把。第四条 如因公需使用钥匙，得向保管人说明使用目的，用毕后应立即归还。第五条 部门负责人负责管理钥匙的使用，不得任意复制或允许同仁借予他人使用，否则负连带赔偿责任。第六条 钥匙保管人应遵守下列条件，否则所受损失由保管人负担责任，并视情节轻重论处或依法查办。 一 离职时应将钥匙缴交行政部 办公室 负责人。 二 钥匙遗失时，应立即向管理单位报备。 三 非经管理单位同意不得复制。 四 不能任意借予外人使用。第七条 办公