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康辉公司园员工手册 员工基本职业规则 日常守则 员工必须遵守公司的各项规章制度。 坚决服从上级（包括执经理、主管、及主任）的管理，杜绝与上级顶撞。 制度督察长在履行督察职责时具有崇高的权力，任何员工都必须服从，不得抵抗。 禁止员工议论幼儿园的制度、处理问题的方法和其他一切与幼儿园有关的事情。员工对幼儿园有意见和建议，可通过书面的方式向上级部门反映，也可以要求幼儿园召开专门会议倾听其陈述。 员工才加幼儿园园内必须做到笔记本不离身。上级安排的任务、同事的委托，家长的要求、均需记录，并在规定的时间内落实、答复或回话。自己解决或解答不了的问题应立即向有关人员汇报，不得拖延。杜绝问题石沉大海、有始无终。 幼儿园各岗位之间，必须协同配合，相互补位，不得推脱或各种借口，不予配合。 员工实行打卡制。员工应自觉做到不迟到、不早退。上班时间必须满负荷的工作，不得消极怠工。 员工有事必须请假，未获批准，不得擅自离岗。因自然灾害或直系亲属的婚丧嫁娶等急事需请假时，须将自己的工作交接好，经上级批准后方可离开。 员工请产假市，须在1个月前做好计划。因事件不能在规定时间内返回，必须及时向上级说明。 员工工作时必须穿工作服，不得一边工作，一边聊天；不得唱歌、吹口哨；不得打闹，不得影响别人工作。不得打骂，吼叫提放幼儿。 幼儿园园内严禁吸烟，饮酒。 任何员工不得向家长借款，不提倡员工之间互相借款，如有需要，可向幼儿