建总工会2制度.docVIP

西安市建筑工程总公司工会工作管理制度 一、坚持职工代表大会制度，不断充实和丰富职代会内容，完善职代会制度，提高职代会的质量和实效。公司每年召开1-2次职工代表大会，每次职代会要有明确的中心议题，要保证有半数以上职工代表参加。基层职工大会或职工代表联席会至少每季度召开一次，班组民主管理会至少每月召开一次。　　　　二、公司职代会闭幕后，基层单位要及时贯彻职代会决议，各代表组要在闭会五天内向职工传达会议精神，检查督促职代会决议的执行。　　　　三、需要职代会讨论通过的重大问题，应将方案提前发给职工代表大会有关专门委员会讨论，并由职工代表或职工代表组长联席会审议通过。对公司重要议题的执行情况定期巡回检查报告，督促有关部门认真解决。　　　　四、完善民主管理和民主监督机制。推进厂务公开，对公司各级领导干部每年进行一次民主评议。　　　　五、维护职工的合法权益，帮助指导职工签订劳动合同，代表职工定期与企业进行平等协商，签订集体合同，并监督集体合同的履行。　　　　六、贯彻执行《企业劳动争议处理条例》，建立两级调解委员会，履行职责，协调好劳动关系。　　　　七、围绕公司生产经营中心，研究制定劳动竞赛方案，组织开展多种形式的竞赛活动，保护和调动职工群众的积极性和创造性，确保各个时期生产经营目标的实现。　　　　八、大力弘扬主人翁精神，做好劳动模范和先进生产工