民爆集团公司分公司材料消成耗管理考核办法.docVIP

分公司 材料消耗定额管理考核办法 第一条、目的：为加强材料费用管理，完善企业生产经营管理工作，把生产管理和经营管理有机结合起来，建立有效的考核机制和激励、约束机制，料消耗定额是指在一定的生产技术和生产组织的条件下为制造单位产品或完成某项生产任务，合理地消耗材料的标准数量包括材料的使用量和必要的工艺性损耗及废料数量。确定材料的消耗定额。统计分析法根据某一产品原材料消耗的历史资料与相应的产量统计数据，计算出实际消耗的平均先进数(或称先进平均数)作为单位产品的材料平均消耗计算公式单位产品的材料平均消耗量=一定时期某种产品的材料消耗总量/相应时期的某种产品产量?? ??第四条、材料消耗定额的内容材料管理领导小组负责材料成本控制和管理，监督检查各单位材料计划、领用、考核等工作材料管理小组下设办公室，具体负责各材料消耗指标的控制、考核及材料成本分析等日常管理工作小组办公室设 0.018 0.743 硝酸钠 吨 0.081 0.002 0.083 氯化钾 吨 0.020 0.001 0.021 水 吨 0.093 0.093 乳化物理油相 吨 0.064 0.001 0.065 珍珠岩 吨 0.013 0.001 0.014 发泡剂A 吨 0.002 0.002 发泡剂B 吨 0.002 0.002 合计 吨 1.00 0.023 1.023 备注 材料净耗量采取2010年12月份吨炸药平均配方消耗量，材料损耗量是采取2010年12月份平均实际吨损耗量而制定。 （二）、包装生产工序材料定额标准： 材料名称 单位 材料净耗量 材料损耗量 材料定额 纸箱 个/吨 41.666 0.17 41.836 塑料膜 Kg/吨 3.800 0.063 3.863 胶带 卷/吨 0.10 0.004 0.104 打包带 Kg/吨 0.90 0.012 0.912 备注 材料定额标准是采用的2010年12月份炸药实际平均消耗量。 （三）、卷纸筒生产工序材料定额标准： 1、270×310g规格纸材料定额标准： 材料名称 单位 材料净耗量 材料损耗量 材料定额 石蜡 吨 0.0171 0.0188 0.0188 炸药卷纸 吨 0.0201 0.00201 0.0221 备注 材料定额标准是采用的270×310g规格标准纸，每个纸筒重量7.44g(纸净重量为4.02g，石蜡含量3.42 g)，纸筒成品率按90%计算出单位产品原材料耗用量。 2、35×200g规格纸材料定额标准： 材料名称 单位 材料净耗量 材料损耗量 材料定额 石蜡 吨 0.0159 0.00159 0.0175 炸药卷纸 吨 0.0212 0.00212 0.0230 备注 材料定额标准是采用的35×200g规格标准纸，每个纸筒重量7.42g(纸净重量为4.23 g，石蜡含量3.19 g)，纸筒成品率按90%计算出单位产品原材料耗用量。 （四）、设备运营保障环节定额标准：由调度室依据设备运转情况合理使用和控制机械设备维修配件、燃煤材料消耗及其他机物料消耗，进一步开展技术革新、技术培训、工艺完善改进工作，严格控制设备维修费用，尽量把消耗降下来，减少机物料消耗，使消耗指标控制在一定范围内，有效地降低生产成本。 第十条、材料消耗定额的制定和修改 （一）、分公司材料管理小组材料管理小组材料管理小组材料管理小组每月由材料使用单位根据当月任务计划，制定材料领用计划，（计划材料准确率达%以上），报审，审批领用材料计划时，应先清查库存材料及复用回收材料。确需新增的，要合理安排，严格控制材料消耗。各材料使用单位如遇当月不足，由使用单位提出申请，审核批准，分管同意后，可由分管部门负责在季度指标内调整使用，原则上不允许月度使用材料费用超过季度计划材料费用。由于生产工艺改变或其它因素需追加材料，由技术员根据技术要求，按材料分类制定材料计划（材料计划的准确率作为年度考核技术人员的依据），经严格审核，现场核实，分管同意，经批准后下拨追加限额材料。5、劳保用品的领用和管理由按照劳用品发放规定，采用一人一本一卡进行审批、建帐发放用品发放规定6、各分管部门及材料使用要建立健全材料出入库审批原始台帐，交旧领新、回收复用台帐。各生产班组要有材料领用原始记录（包括时间、地点、班次、物品名称、数量、用途）。 根据材料限额，审查核对领用物品无误后，发放材料。材料领用计划考核本着实事求是的原则做到考核有据、奖罚有理，及时准确、客观、公正按照实行分类考核与综合相结合的办法。四考核实行月度考核与年度考核相结合，以月份为考核期结果与管理者个人收入挂钩节约，每降低一个百分点，奖励年度绩效年薪百分之二；材料超支在%（含1%）以内，不奖不罚；材料超支大于%，大于%部分每一个百分点，