企业需要敬业精神.ppt

企业需要敬业精神致加西亚的信归来吧，罗文！ 罗文是谁？----能将信送到加西亚手中的人 罗文的可贵之处---执行力、坚持—敬业 迪安同样需要员工能全心全意去完成任务，需要能”把信交给加西亚“的人（坚定信念做好每一件事） 在我们周围的敬业精神 敬业是---为了把工作做好，实现共同的目标和利益 物流搬货物 接电话 背后的议论—比差还是比好？--怎样才能进步？ 上班365天不迟到---坚持、敬业 报销单（住宿费） 谁能说出更多的事例？ 是否考虑公司、团队的利益！ 总有人在抱怨：为什么我能力不差却机会总是不给呢 ？ 怎样确定自己的目标----例如一个普通技术员要成为销售经理，目标确定要分阶段，一个切合实际的目标实现计划，就象举重比赛 ”勿以恶小而为之，勿以善小而不为“让我们从一点一滴做起，让自己更具魅力---机会也就悄悄的来临 敬业精神体现在那些方面？ 执行力 团队精神---”龟兔赛跑“新说—突破 专业技能的学习提升 …… 你认为迪安的企业文化是什么？ 迪安推崇的文化----敬业---执行力、团队精神、学习型团队、共同目标（共同发展） * * * * * * * * * * 让我们共同努力，共同发展，创造迪安美好的明天！