劳 动 合 同 d书(8面).docVIP

编 号： 劳 动 合 同 书 甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月 日 甲方名称： 法定代表人 联系电话： 注册地址： 经营地址： 邮政编码： 乙方： 性别： 联系电话： 户籍类型（城镇、农村）： 身份证号码： 家庭住址： 邮政编码： 户口所在地 省 市 区 县 街道 乡镇 社区（村组） 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同）,共同遵守。 第一条 合同期限 1、本合同期限经双方协商一致，采取下列第 项形式： （1）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日至 年 月 日。 （注：一般为一年，工程师、财务、业务、主任级以上等重要岗位人员为二年，其中试用期3－6个月。） （2）无固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。其中，试用期自 年 月 日至 年 月 日。 （注，一般十年以上的员工选择这一项，无试用期） （3）以完成一定工作任务为期限：自 年 月 日起至 年 月 日时止。 （注：一般用于临时的小工程、短期项目聘用员工选择这一项，无试用期） 2、合同期满劳动关系自然终止，期满前一个月，经双方协商同意，可以续订劳动合同。 第二条 工作地点、工作岗位、工作职责 1、乙方的工作区域或工作地点为武汉宜芝林医药技术开发有限公司及分支机构及关联企业. 2、乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种）工作，具体工作内容和要求是： 3、乙方应按甲方确定的岗位职责和规范要求，按质、按量、按时完成工作，严格遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度。如有违反，按法律、法规和甲方的规章制度予以处理。 4、因甲方经营所需，乙方同意在不变更本合同其它条款的情况下，接受甲方安排的不在本合同约定范围之内的工作。 第三条 工作时间和休息休假 1、甲方根据劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》[劳部发（1994）503号]、《〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》的规定和企业生产经营行业特点，安排乙方执行第（2）项工作制： （1）、综合计时工作制度，具体每月出勤工时由公司与员工协商安排。 （2）、定时工作制度，工作时间按公司制度执行。 （3）、计件工作制。 2、乙方休息日，由甲乙双方按乙方岗位特性协定，其他法定节日按照国家规定执行。 3、若因不可抗力、停工待料、设备故障等外界因素，甲方有权调整工作时间，乙方应予以遵循。 第四条 劳动报酬 甲方于次月22日前支付乙方上月工资，甲、乙双方约定，甲方按下列第（1）项方式计算乙方工资； （1）乙方执行考核工资制，即乙方工资 基本工资+绩效工资。绩效工资根据乙方的工作表现及生产任务完成情况，结合甲方生产经营效益，由甲方综合考评计发。 具体办法 按甲方薪酬制度执行 （2）乙方执行计件工资，计件工资按执行，不低于当地最低生活的工资标准。 其中，乙方在试用期间的月工资为 。 第五条 社会保险 1、甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险和工伤保险等规定险种。其中，乙方负担的部分由甲方在其工资中代扣代缴。 2、乙方年龄在45岁以上的要求追补保险的数额由个人承担。 3、乙方按政策规定如不缴纳个人应承担的部分，不能享受社会保险和一切福利待遇。 4、若乙方达到法定退休年龄，甲方将不再为乙方购买社会保险。 第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方根据生产岗位的需要，按照国家以及地方的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。乙方因故离开甲方企业，应按规定归还发放的劳动保护用品、办公用品及生产工具，非自然破损、丢失，乙方必须照价赔偿。 2、甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方违反安全生产制度和劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予相应的处理，直到解除本合同。 第七条 保守商业秘密 1、商业秘密，是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。 2、本合同提及的商业秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电、商业合同、客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等等。 3、乙方必须保守甲方的商业秘密。否则，甲方可根