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编号：__________ 劳 动 合 同 书 甲 方：合颐科技（北京）有限公司_ 乙 方：_______ ________________ 签订日期：_ ___ 年__ ___月__ ___日 劳 动 合 同 书 编号： 甲方(用人单位) 乙方（劳动者） 名 称：合颐科技（北京）有限公司 姓 名： 地 址：北京市东城区广渠门内大街41号 联系地址： 性 质：民营企业 身份证号： 法人代表：周昱 联系电话： 联系电话：(8610 紧急状态联系人及电话： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款： 第一条 合同类型和期限 本合同期限类型为有固定期限。本合同自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 年。（其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 个月）。 第二条 工作内容和工作地点 1、乙方同意在甲方 担任 职务。 2、乙方同意甲方根据工作需要和乙方的工作能力调整乙方的工作地点和工作岗位，并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇。 3、乙方。 乙方工资标准为元/月试用期为元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定公示。乙方应遵守甲方的各项规章管理制度，服从甲方的管理。有权甲乙双方社会保险，，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1）．在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；2）．劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化的；3）．由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；4）．劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；5）．法律、法规规定的其他情形。乙方有下列情形之一的，甲方解除本合同：．在试用期间，被证明不符合录用条件的；．严重违反甲方规章制度的；．严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；．同时与其他用人单位建立劳动关系的；．以欺诈、胁迫的，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；．被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，劳动合同： ?（1）．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；?（2）．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；?（3）．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商能就变更劳动合同达成协议的有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1）．未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；．的规章管理制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；．法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。、乙方提前日以书面形式通知甲方，在试用期内提前日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。书面通知以送达甲方为准(包括书面文件、物品、证件、电子文档、欠（）款等)乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。有下列情形之一的，本合同即行终止,?双方办理终止劳动合同手续：1）．本合同期满的；．乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；．乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；．甲方被依法宣告破产的；．甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；．法律、行政法规规定的其他情形。甲乙双方应提前日协商劳动合同续订事宜，协商一致的，续订劳动合同。第九条劳动合同的无效乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于学历、履历、资格或任职证书以及以前劳动关系是否解除或终止等。若因