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劳 动 合 同 甲 方用人单位名称________________________________________ 法定代表人_________________________________________ 住所_______________________________________________ 组织机构代码证号_________________联系电话__________________ 乙方姓名______________________________________ 最高学历_________技术等级_____________________________ 联系电话_________家庭住址______________________________ _________________________________________________ 武汉市黄陂区劳动和社会保障局制 劳动合同 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规，在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上订立本劳动合同。 第一条合同期限 固定期限： 自___年___月___日起至____年____月____日止____个月。 2、无固定期限：自____年____月____日起 3、以完成一定的工作任务为期限。___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 第二条 工作内容和工作地点 甲方乙方____________ (地点) ___________（岗位）工作__________________________________________________________________________________________________________________________________ 第三条 工作时间和休息休假 ____种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制，每日工作不超过小时，每周不超过小时。 3、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 (二) 甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间一般每日不得超过小时，因特殊原因每日不得超过小时，每月不得超过小时。 第四条 劳动报酬 ____ 元/月_____元/月 分配办法是：___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 2、甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于工资150%的工资报酬；休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬；在法定休假日安排乙方工作的，应支付不低于工资300%的工资报酬 3、甲方以货币形式支付乙方工资，每月_______为发薪日日 4、乙方享受年休假、探亲假、丧假等期间，甲方应 第五条 社会保险和福利待遇 甲方社会保险，甲方从乙方工资代扣代缴。 __________________________________________________________________________________________________________________________________ 第六条 劳动保护劳动条件 1、甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 2、甲方为乙方提供劳动条件和劳，对从事职业危害作业的健康检查 3、甲方招用乙方从事特种作业的，执业特种作业有关规定。 4、甲方对女职工和未成年工（年满16周岁未满18周岁），按国家规定实行特殊劳动保护。 5、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，听从甲方管理人员的指挥，不得违章操作、冒险作业。 6、乙方有权甲方管理人员的违章指挥，的行为，提出批评检举控告。 劳动合同的变更 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各