员工出差及旅差费管理办m法.docVIP

员工出差与旅差费管理办法 总 则 为促进生产经营业务的开展，完善公司员工出差及旅差费管理，本着精打细算、力求增收节支、利于工作、预防虚报虚支、控制不合理开支的原则，特制定本管理办法。 本管理办法适用于厦门天机达科技有限公司所有人员出差及旅差费报销的管理。 出差管理 员工出差必须经过权限人审批，并实行备案制度： 员工出差前应填写【出差申请表】，说明出差路线和工作内容，经权限主管批准后送考勤人员处备案。 出差审批权限： 出差人员 部门主管 行政、营销类 经理级以下人员 售后服务 审批人 总经理 部门主管 部门主管 补贴标准 出差旅差费实行在核定标准内包干的管理办法，最高标准如下（单位：元/天）： 1、出差及费用标准： 岗位 餐补A 餐补BC 住宿标准A 住宿标准B 住宿标准C 备注 部门主管 50/天 40/天 200/天 180/天 150/天 售后服务 40/天 30/天 180/天 150/天 120/天 行政、营销类 经理级以下人员 40/天 30/天 150/天 120/天 100/天 2、城市等级： a、A级城市：北京、上海、天津、重庆、深圳、广州； b、B级城市：除A级城市以外的省会城市及宁波、温州、苏州、青岛、大连、无锡、厦门、珠海； c、C级城市：除以上以外所有城市。 3、标准说明： a、话费补贴：在标准范围内凭票实报，超出部分自理； b、城际交通费：实报实销，需电脑打印票据； c、城际交通工具：汽车、火车硬座、火车硬卧（车程8小时以上或凌晨0点后）、动车二等座，坐飞机需提前申请并经总经理批准； d、城市内交通费：在标准内凭公共交通票实报，超出部分自理；的士费不报销，确因工作需要打的士的需电话申请获批准后方可报销的士费，的士费批准权限营销部经理； e、所有人员的士费单张金额不得高于50元，超出部分自理，且每人每天不得超过3次； f、住宿报销规定：必须提供正式住宿发票（七天、速8等快捷酒店），在标准内据实报销，超过或无法提供正式发票的，费用自理；发票正面必须写明天数、人数、单价、住宿时间等完整信息，背面必须注明酒店名称及联系电话，否则财务有权不给予报销；两人及两人以上同行，按同性2人一间为标准，报销标准按同行等级高者标准。 说明：半天来回者不给予报销“伙食补贴”，当天来回者补贴中餐15元。 报销管理 出差外地者应在返回公司5天内办理报销审核手续；在厦门市内办理公务者应于返 回公司10天内办理报销审核手续，并在审核登记之日后2天内办理报销手续。逾期报销按如下规定处理：超过时间在6天（含）以内的扣除应报金额的10%，超过时间在6～10天（含）之间的扣除应报金额的20%；超过时间在10天以上的不予报销。 销售、推广、企划人员旅差费原则上按月报销，即每月26日报销本月的旅差费。但因公回公司或满出差周期回公司者，可即时报销旅差费。 旅差费报销原则上实行“单人单报”制度。 填报错误导致多报费用者，每次罚款50元。虚报费用者，给予当事人虚报金额2倍罚款，给予其直接主管虚报金额1倍罚款。 报销规定与流程： 说明： 出差或公务外出人员应认真、如实填写【旅差费报销单】，出差者须附上【出差费用明细表】，并在发票上签字，经部门主管审核在【出差费用明细表】上签字后，送公司指定旅差费审核人员审核登记。 第九条 售后服务人员出差维护设备必须要有客户签字，未签或伪造签字者，每次罚款50元。 三．多项选择题 1、监督的主要功能是（ABCD ） A、预防功能 B、校正功能C、制约功能 D、救济功能 2、以监督监督划分为监督监督监督）群众监督A．监御史九条B．刺史六条 C．察吏六条D．《巡察条例》 2．元代的监察法规包括（ ACD ）等。 A. 《宪台格例》 B. 《监察御史失察法》 C. 《察司合察事理》 D. 《行台体察等例》 1．人民代表大会监督的范围包括 ABC A.对行政机关进行的监督B.对司法机关的监督 C.对本级人大常委会和下级人大及其常委会的监督 D.对本级及下级党委的监督 2.在各级人民代表大会闭会期间，各级人民代表大会常务委员会根据工作需要，选择专门事项听取行政机关、审判机关和检察机关的报告。这一监督方式的主要特点是（ABCD ） A.经常性 B.广泛性 C.针对性 D.及时性 3.对审判机关和检察机关的执法监督包括以下方（ABCD） A.对审判机关行使职权情况进行监督 B.对检察机关行使职权情况进行监督 C.对司法程序进行监督D.对具体案件进行监督 4.县级以上人民代表大会常务委员会受理公民和组织的（BCD ）是国家权力机关进行监督的重要方式之一。 A.上诉 B.申诉 C.控告 D.检举 1．党组织监督的特征是 ABCD 。 A.层级性与系统性