员工团队建从设方案.docVIP

员工团队建设方案 一、目的　 通过团队建设可以增强企业的凝聚力，提高员工敬业度，宣传企业文化，并符合总部要求。 二、日程及参加人员 1、日期：2011年9月24日-25日 2、参加人员：全体正式工 　根据生产情况分两批进行，每批220人，第一批24日，第二批25日。（每天人员安排：酿造、包装、物流、TS、质量、调拨室、保卫要将人员平均分成两批参加，提前将名单报给人事部；其它部门：采购、PPM、财务部、IT和ES部24日参加） 3、活动内容：登山、拓展、深山藏宝、聚餐 4、活动地点：莲花山滑雪场 三、时间安排 1、出发：早6：50在单位集合，7：00坐大客出发，8：30到达莲花山； 2、分组：8：30-9：00进行分组，每组20人（男女混合按参加男女比例分），每组自行推选队长1名，由队长记录下本组人员名单； 3、登山：9：00-10：00登山，每组队长选10人参加，要求女同志不少于2个人； 4、团队建设：10：00-13：00 　进行三个拓展项目（包括团队建设、激情99等） 5、午餐：13：00-15：00 6、深山藏宝：15：00-16：00（找宝及兑奖） 7、返程：16：00-17：30到达双阳后即解散，结束。 四、奖励设置 　1、登山奖项： 个人奖：分男女各设一、二、三等奖，各取前6名， 1等奖1人（第一名），2等奖2人（第二、三名），3等奖3人（第四、五、六名）； 团队奖：团队取前三名，分一、二、三等奖，每组队员（20人）全部给奖； 评分规则：要求每组10名参赛选手必需全部到达山顶，否则有1名不到就取消该组评比资格，采用积分制，即第一名积1分，第二名积2分，……以些类推，10个人加到一起为本组总分，积分最少者获胜。注意：每个人到达终点必需取个名次号，并站到自己队旗下，由工作人员发名次号。 2、拓展团队奖： 　拓展项目要按完成时间进行排名，取团队前三名，分设一、二、三等奖，每组队员（20人）全部给奖； 3、找宝奖： 　找到藏宝纸条，可按纸条标准项目兑奖； 4、纪念品：每人一份。 五、要求 1、各部门经理组织好本部门人员，合理安排生产，要求正式员工全部参加，各部门每天要有一名带队人员，经理或指派给主管，负责人员组织及维持秩序，并请提前将每天的负责人报人事部。 2、要求各部门做好参加人员安全培训，保证员工安全，女同志不要穿高跟鞋。 3、统一穿工作服（新秋装） 二〇一一年九月十九日 团队建设组委会 组长： 副组长： 组员： 下设办公室： 工作人员： 职责： 组委会成员：负责本部门人员组织管理 办公室及工作人员：负责整体活动的方案制定及活动组织管理工作。 三．多项选择题 1、监督的主要功能是（ABCD ） A、预防功能 B、校正功能C、制约功能 D、救济功能 2、以监督监督划分为监督监督监督）群众监督A．监御史九条B．刺史六条 C．察吏六条D．《巡察条例》 2．元代的监察法规包括（ ACD ）等。 A. 《宪台格例》 B. 《监察御史失察法》 C. 《察司合察事理》 D. 《行台体察等例》 1．人民代表大会监督的范围包括 ABC A.对行政机关进行的监督B.对司法机关的监督 C.对本级人大常委会和下级人大及其常委会的监督 D.对本级及下级党委的监督 2.在各级人民代表大会闭会期间，各级人民代表大会常务委员会根据工作需要，选择专门事项听取行政机关、审判机关和检察机关的报告。这一监督方式的主要特点是（ABCD ） A.经常性 B.广泛性 C.针对性 D.及时性 3.对审判机关和检察机关的执法监督包括以下方（ABCD） A.对审判机关行使职权情况进行监督 B.对检察机关行使职权情况进行监督 C.对司法程序进行监督D.对具体案件进行监督 4.县级以上人民代表大会常务委员会受理公民和组织的（BCD ）是国家权力机关进行监督的重要方式之一。 A.上诉 B.申诉 C.控告 D.检举 1．党组织监督的特征是 ABCD 。 A.层级性与系统性B.单向性与相互性 C.强制性与有效性D.全面性与广泛性 2.党内监督的主体主要包括（ABCD ）。 A.党的各级委员会及其委员B.党的各级纪律检查委员会及其委员C.党员D.党的各级代表大会代表。 3.党内监督的对象包括（ ABCD ） A．党的各级领导机关领导干部2、。监督不同于人民代表大会的监督具有国家权力的性质没有法律的约束力具有广泛的代表性和灵活性能够广开言路畅所欲言对监督的监督的不监督的监督的效果不够明显。广泛性基础性直接性多样性 舆论监督的特征 网络舆论监督与传统舆论监督相比具有如下新特点广泛性监督主体容易发展成为网络舆论暴力特约监督员制度密切党和政府与人民群众的联系国际性的反腐败合作活动主要有联合国框架下国际性反腐败行动国际组织联合行动对付腐败犯罪各