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员工培训需求调查表 各位同事， 为做好2011-2012年年度培训工作，办公室向公司全体员工开展20111-2012年年度培训需求调查。请您认真填写下表，您的意见将有助于实现您对培训的需求，有助于您职业生涯的上升。 一、基本信息 姓名 部门 岗位 入职时间 年 月 二、培训现状调查（请在您认可的答案“□”内打“√”） 您认为公司对培训的重视程度 □很重视 □比较重视 □一般 □有待加强 您参加过几次培训课程 □1-2次 □3-4次 □5-6次 □7-8次 □9-10次 通过公司各类的培训，您个人感觉收获如何？ □很大 □比较大 □一般 □不大 □没有收获 您对公司培训的整体感觉如何？ □很满意 □比较满意 □一般 □不太满意 □很不满意 你认为目前影响培训效果的因素是什么？（可以多选，限三项） □时间安排不太合适 □课程内容对工作无太大帮助 □培训师的授课水平有限 □员工培训意识未跟上 □形式太单调 □领导重视不够 □其它 您认为目前公司培训需要改进的地方是（可多选，限选3项）： □老师的选择 □时间的安排 □内容的选择 □效果的评估 □培训的形式 三、培训需求调查（请在您认可的答案“□”内打“√”，如选择“其他”请在空格内简要描述） 您希望参加公司各种培训的频率是： □每周一次 □每月两次 □每月一次 □每两个月一次 □每季一次 □其他 您认为公司培训的讲师来源最好是： □公司内部 □管理咨询公司 □行业专家 □其他 您最喜欢的培训方式是： □课堂讲授 □案例分析 □模拟操作 □音像多媒体 □游戏竞赛 □研讨会 □其他 您希望培训时段安排在： □工作时间 □晚上时间 □周末时间 □其他 您希望的每次培训时间长度为： □半天 □一天 □两至三天 □一周 □其他 12. 您认为公司的基础培训的重点应该是：（可多选） 基础培训 □企业文化 □新员工入职教育 □规章制度 □专业技能 □管理技能 □营销战略 □梯队与后备人才培养 □商务礼仪 □财务知识 □人际交往 □其他 13、 您还想获取哪些专业知识：（可多选） □销售技巧 □应对话术 □行业知识 □大客户销售 □交易流程 □消费心理学 □市场调查与预测 □促销策划与组织 □新产品运作 □公文与写作 □档案管理 □商品美学 □会务组织 □人力资源 □薪酬管理 □资金计划管理 □融资管理 □其它： 14. 在工作出现过什么问题？ □和同事合做时，感觉沟通不够顺畅。 □工作中和同事发成意见分歧时，有时不知如何处理，或处理后感觉效果不好。 □个人感觉工作已经努力，但目标仍无法完成，或领导有时感到不满意。 □日常活动中，个人的有些行为不知是否恰当，是否合乎礼仪要求。 □其它 1、 2、 3、 四、培训建议（如您对公司的培训有任何好的建议，请您在下表中提出，谢谢！！！） 三．多项选择题 1、监督的主要功能是（ABCD ） A、预防功能 B、校正功能C、制约功能 D、救济功能 2、以监督监督划分为监督监督监督）群众监督A．监御史九条B．刺史六条 C．察吏六条D．《巡察条例》 2．元代的监察法规包括（ ACD ）等。 A. 《宪台格例》 B. 《监察御史失察法》 C. 《察司合察事理》 D. 《行台体察等例》 1．人民代表大会监督的范围包括 ABC A.对行政机关进行的监督B.对司法机关的监督 C.对本级人大常委会和下级人大及其常委会的监督 D.对本级及下级党委的监督 2.在各级人民代表大会闭会期间，各级人民代表大会常务委员会根据工作需要，选择专门事项听取行政机关、审判机关和检察机关的报告。这一监督方式的主要特点是（ABCD ） A.经常性 B.广泛性 C.针对性 D.及时性 3.对审判机关和检察机关的执法监督包括以下方（ABCD） A.对审判机关行使职权情况进行监督 B.对检察机关行使职权情况进行监督 C.对司法程序进行监督D.对具体案件进行监督 4.县级以上人民代表大会常务委员会受理公民和组织的（BCD ）是国家权力机关进行监督的重要方式之一。 A.上诉 B.申诉 C.控告 D.检举 1．党组织监督的特征是 ABCD 。 A.层级性与系统性B.单向性与相互性 C.强制性与有效性D.全面性与广泛性 2.党内监督的主体主要包括（ABCD ）。 A.党的各级委员会及其委员B.党的各级纪律检查委员会及其委员C.党员D.党的各级代表大会代表。 3.党内监督的对象包括（ ABCD ） A．党的各级领导机关领导干部2、。监督不同于人民代表大会的监督具有国家权力的性质没有法