g员工手册(四川).docVIP

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g员工手册(四川)

四川惠通陆华汽车销售服务有限公司 2006年3月1日 欢 迎 词 欢迎您加入司,并由衷地感谢您的支持和信任。 本手册制定的目的是让您更清楚地了解司的文化和员工福利待遇以及公司的规章制度。希望您能认真阅读了解手册内容并严格遵守,如有不明白之处,请向人力资源及行政部查询。 公司期望每一位员工胜任岗位工作,真诚地希望您和我们一道以超越自 我、永无止境的拼搏精神在敝司的徽标下共同进取。 公司将依照国家政府的有关规定及公司管理层的决策对本手册的有关条款 做必要的修订,并以最新的修订版本为执行依据。 此员工手册为公司的财产,并载有公司文化、公司资料、内部管理制度等,员工在未获得公司书面同意的情况下不得转阅、转载,公司员工在离职前需将本手册归还人力资源部。 目 录 第一章 公司文化----------------------------------------------------------------------- 〈 4 〉 聘用管理----------------------------------------------------------------------- 〈 5 〉 工作时间----------------------------------------------------------------------- 〈 8 〉 假 期------------------------------------------------------------------------〈 9 〉 薪金与奖励------------------------------------------------------------------- 〈12 〉 福 利---------------------------------------------------------------------- 〈 13 〉 员工发展与培训------------------------------------------------------------〈 14 〉 安全保卫----------------------------------------------------------------------〈 15 〉 劳动纪律-----------------------------------------------------------------------〈 17 〉 第十章 员工投诉-------------------------------------------------------------------------〈 17 〉 第十一章 附 则-------------------------------------------------------------------------〈 18 〉 第一章 公司文化 1、公司Landrover(路虎)和英国顶级名车Jaguar(捷豹)系列产品的西南地区授权进口商和经销商,唯一授权负责Landrover(路虎)、Jaguar(捷豹)系列产品的进口、销售、售后服务及备件供应。 公司成立于2005年10月14日,注册资本为人民币1000万元。公司实行董事会领导下的总经理负责制,以市场营销为中心下设市场部、销售部、售后服务部、财务部、行政部、等机构。 公司严格按照(路虎、捷豹)在全球的统一标准,在成都市机场路投资建立了路虎、捷豹在四川地区首家4S 销售服务中心,重庆建立3S 销售服务中心,公司计划随后在拉萨、贵阳、西宁建立销售服务中心,向川内以及西南地区路虎、捷豹车爱好者提供了一个国际标准的汽车展示、整车及备件供应、售后服务的窗口。 2、 员工的使命 我们,将致力于 造就一个创造知识和有效利用知识的环境 不断提倡,相互信任,丰富多样的文化,为全社会的进步作出贡献 达到业务与个人生活的增长与满足 3、 公司的价值观 客户第一 尊重个人 高度的道德标准 职业化和专业化 团队精神 环境意识 坦诚交流 科学的思维 冒险的开拓精神 欢乐与成就 文化的多样性 4、 员工行为规范 严守法纪、忠诚企业、至诚团结; 廉洁奉公、严格自律、诚信踏实; 开拓勤奋、务实进取、敬业乐岗; 保守机密、讲求原则、尽忠职守; 文明礼貌、品行端正、崇尚公德; 开源节流、简朴勤俭、提高效益。 第二章 聘用管

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