员工文编号管理制度.docVIP

店铺员工编号规则及管理制度 （试行） 为进一步规范人员管理，便于人力资源管理各项工作的有序、有效、快速、灵活的开展，加强公司企业文化建设，结合公司的实际情况，特制定本规则。凡公司目前在职的所有门店员工，均按照本规则进行编号调整，以后入职的新进员工，均按照本规则进行编号编制。 第一部分：工号编制规则说明 员工编号由区域代码、店铺代码、个人信息识别码共7位字母数字构成，其排列顺序为： 区域代码（字母） 店铺代码（字母） 个人信息识别码（数字） XX XX XXX 举例：襄阳武商店铺 店员XY-WS001 一、编码遵循的基本原则 1．简单易用； 2．编码本身不包含上下级关系, 以适应组织结构变化； 3．服务于企业内各类系统之间信息交换； 4．员工在全系统内部调动时，编码不变； 二、区域代码区域代码是全国各门店在各区域内唯一标识符，由2位字母组成。基本取用现各店铺编号里的城市简写字母，编写规则是以各门店所在城市的开头字母为编码。（例：武汉: wh） 三、店铺代码 店铺代码是各门店唯一标识码，由两位字母组成。一般取用各店铺所在商场简写字母，编写规则以所在商场的开头字母为编码。（例：武商购物中心：ws）三、个人信息识别码“个人信息识别码”是每个员工的编号码，由3位数字组001-999组成。1.公司目前在职人员“个人信息识别码”由总部人力资源部统一按区域编排。 2.新入职员工按照入职日期的先后依次在尚未编用的“个人信息识别码”里依次排列。 第二部分：工号管理 序号 工作环节 任务 责任部门 责任岗位 完成时间 1 资料提供及上报 新员工入职后10个工作日内须提供增员表、并提交员工入职资料给总部人事部 各门店 店长 员工入职10个工作日 2 编号编制 根据收集到的新增员工名单进行编号编制，并将编制结果发给全国门店及IT部门 总部人力资源部 人事 工号编制事项发生的当天 第三部分：有关问题的说明 １．人员编号的编码对象是全国门店每一个正式职工，人员工号与全国门店POS管理系统里人员编号一致。 ２．每一名正式职工在公司的信息系统中确定一个编号，并只有一个编号。为保证人员编号的惟一性，全国正式职工在系统内调动，其编号不变；取消的人员编号不再分配给新的正式职工。 ３．本编号由总部统一分配管理。 三．多项选择题 1、监督的主要功能是（ABCD ） A、预防功能 B、校正功能C、制约功能 D、救济功能 2、以监督监督划分为监督监督监督）群众监督A．监御史九条B．刺史六条 C．察吏六条D．《巡察条例》 2．元代的监察法规包括（ ACD ）等。 A. 《宪台格例》 B. 《监察御史失察法》 C. 《察司合察事理》 D. 《行台体察等例》 1．人民代表大会监督的范围包括 ABC A.对行政机关进行的监督B.对司法机关的监督 C.对本级人大常委会和下级人大及其常委会的监督 D.对本级及下级党委的监督 2.在各级人民代表大会闭会期间，各级人民代表大会常务委员会根据工作需要，选择专门事项听取行政机关、审判机关和检察机关的报告。这一监督方式的主要特点是（ABCD ） A.经常性 B.广泛性 C.针对性 D.及时性 3.对审判机关和检察机关的执法监督包括以下方（ABCD） A.对审判机关行使职权情况进行监督 B.对检察机关行使职权情况进行监督 C.对司法程序进行监督D.对具体案件进行监督 4.县级以上人民代表大会常务委员会受理公民和组织的（BCD ）是国家权力机关进行监督的重要方式之一。 A.上诉 B.申诉 C.控告 D.检举 1．党组织监督的特征是 ABCD 。 A.层级性与系统性B.单向性与相互性 C.强制性与有效性D.全面性与广泛性 2.党内监督的主体主要包括（ABCD ）。 A.党的各级委员会及其委员B.党的各级纪律检查委员会及其委员C.党员D.党的各级代表大会代表。 3.党内监督的对象包括（ ABCD ） A．党的各级领导机关领导干部2、。监督不同于人民代表大会的监督具有国家权力的性质没有法律的约束力具有广泛的代表性和灵活性能够广开言路畅所欲言对监督的监督的不监督的监督的效果不够明显。广泛性基础性直接性多样性 舆论监督的特征 网络舆论监督与传统舆论监督相比具有如下新特点广泛性监督主体容易发展成为网络舆论暴力特约监督员制度密切党和政府与人民群众的联系国际性的反腐败合作活动主要有联合国框架下国际性反腐败行动国际组织联合行动对付腐败犯罪各国政府间的反贪污腐败行动目前反腐败国际合作仍然一些困难主要体现在对反腐败国际合作重要性有差距反腐败国际司法、执法合作远远不能满足反腐败的现实需要对反腐败国际合作的消极影响。反全球化对反腐败国际合作的消极影响。国际反腐败运动的发展趋势越来越重视惩治与预防相结合越来