员工聘用合同书模版(医、护、技-月1薪).docVIP

人员聘用合同书 编号（HHZX） 聘用单位(甲方) 名称：长沙市康乃馨老年呵护中心 地址：长沙市望城县星城镇银星路段 性质： 法定代表人： 李重九 受聘人（乙方） 姓名： 身份证号码： 联系电话： 电子邮箱： 现 住 址： 邮政编码： 户籍地址： 邮政编码： 紧急联系人姓名： 身份证号码： 联系电话： 电子邮箱： 联系地址： 邮政编码： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。 一、合同期限 本合同为下列第 项： 1、固定期限。本合同自 年 月 日至 年 月 日止。（其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 个月）。 2、无固定期限。本合同自 年 月 日起至法定终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作任务为期限，自 年 月 日起至工作任务完成时即行终止。 4、若乙方到岗时间与合同订立期限起始时间不一致，或与试用期约定上岗之日不符的，以乙方实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系，试用期同时提前或顺延。 二、工作内容与地点 1、甲方聘用乙方任甲方 岗位工作，根据其岗位职责，按质、按量完成本职工作。 2、甲方根据工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现等，可以调整乙方工作地点与岗位，并根据地点、岗位变动调整乙方相关薪资待遇，乙方应服从甲方的安排。 三、乙方职责与任务 1、乙方在工作中需遵守甲方的《员工手册》及公司的各种规章制度，并按照甲方要求做好本岗位职责要求。 2、在公司领导的指引下，充分发挥自身能力，优秀的完成各项工作。 3、在计划时间内完成各项绩效指标，并以此作为绩效考核依据。 四、劳动报酬（单位：税前人民币元） 1、基本工资：（含岗位、技能等）：合计 元（试用期为 元）。 2、月工资按呵护中心护理员薪酬体系（试行稿）实行。 3、在履行岗位职责、服从甲方安排的前提下，甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，在下月的 15日前支付上月的劳动报酬，遇节假日顺延。 按照国家《税法》规定乙方有纳税义务，甲方在发放工资时应进行代扣代缴。 五、劳动保护和工作条件 甲方应根据国家和省市的规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的健康和安全。乙方从事国家规定的就业准入工种（职业）的，应取得相应的职业资格证书，持证上岗。在工作中严格遵守安全操作规程。 六、保险、福利 甲乙双方依法参加社会保险，缴纳保险费（社会保险费个人缴纳部分，甲方将按国家规定从乙方工资中代扣代缴）；根据甲方规定，乙方可享受伙食、学历、职称津贴等方面的福利待遇，具体以甲方的制度及实际发放的待遇为准。 七、教育与培训 甲方将根据工作需要为乙方提供一定的专业培训、学习、进修和深造的机会，为了保证双方的权利和义务，培训之前需签订《培训协议书》，并按照约定协议遵照执行。 八、劳动纪律 乙方在甲方任职期间，须遵守甲方规定的各种形式的规章、制度、履行与其工作岗位相应的保密职责、服从甲方的规章、制度及甲方合理的加班安排、指示。 九、劳动合同的履行和变更 1、甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动报酬。乙方应当认真履行自己的劳动职责，并亲自完成本合同约定的工作任务。