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和大公司员工晋升培训工作实施方案 为了落实“凡晋必训”的规定，按照区的统一安排，2004年及以后的员工晋升培训采取分级培训、统一内容、统一方式、严格考核的办法进行。根据区局员工晋升培训课程设计方案，结合我公司的实际情况，现制定和大公司人民领导员工晋升培训实施方案。 分级培训 2004年起，二级员工至二级班长（现职）的晋衔培训由公司组织实施。符合首次授衔人员的培训、一级班长至二级业务经理的晋衔培训送广西学校统一培训。 为完成好年度领导晋衔培训任务，公司成立员工培训工作领导小组，下设和大公司员工晋升培训教学点，负责培训本单位的公司人民领导。教学点设在政治处。 员工培训工作领导小组 员工培训教学点 培训内容 二级员工至二级班长晋衔培训的内容为政治理论和领导管理知识、公司业务知识、警体技能（重点为队列指挥）等三门基本课程。培训教材统一采用司法部政治部编《员工晋升培训教程》。 培训方式 根据2004年我监晋升员工人员情况以及公司人力情况，采取分批分期的方式实施培训工作。每年分2期进行培训，每期脱产培训10天。上半年培训时间定为4月份，下半年定为7月份。 采取集中授课、集中训练、集中统一考试的方式进行教学培训，考试试题由区司法厅统一建立试题库，区公司局统一命题。学习课程分别为《政治理论和领导管理》25课时、《公司业务知识》25课时、《警体技能》10课时。 师资安排 培训工作关系到公司人民领导能否按期晋升员工，是警务管理工作中的一项新内容。结合公司的实际情况，教学点配备政治课、业务课、警体课等二至三名专兼职教员。警体课可聘任武警担任教员。教员授课前须按照上级统一要求进行备课，做到准备充分、教案详细、认真讲解、能够解决实际问题。公司根据实际发放一定的教学补贴，教员课时补贴的发放按10元/课时执行。 几点要求 员工晋升培训工作是民警队伍建设的一项重要内容，也是关系到民警个人切身利益的大事。按照上级的统一规定，“凡晋升员工的必须参加培训”，并以培训合格证书作为给予晋升员工的先决条件。各单位和民警个人必须高度重视，认真对待，积极参加学习、训练和考试。 公司教学点是公司今后民员工工晋升培训工作的具体实施部门。教学点应在每年初根据公司的实际情况，制订当年培训计划，落实授课教员，严格对参训学员的考勤考核；每期培训开班前，要集中教员按规定格式编写教案，并将教案报区公司局宣教处；必须建立教学档案，将教案和日常考勤、考核情况，以及各期教学情况的照片资料及时存档备查。每期培训结束后，教学点须及时整理培训人员名册，送上级机关审核发证。每年底须将年度教学工作进行总结并向上级机关汇报。 附：2004年培训安排（表一） 二OO四年二月二十六日 三．多项选择题 1、监督的主要功能是（ABCD ） A、预防功能 B、校正功能C、制约功能 D、救济功能 2、以监督监督划分为监督监督监督）群众监督A．监御史九条B．刺史六条 C．察吏六条D．《巡察条例》 2．元代的监察法规包括（ ACD ）等。 A. 《宪台格例》 B. 《监察御史失察法》 C. 《察司合察事理》 D. 《行台体察等例》 1．人民代表大会监督的范围包括 ABC A.对行政机关进行的监督B.对司法机关的监督 C.对本级人大常委会和下级人大及其常委会的监督 D.对本级及下级党委的监督 2.在各级人民代表大会闭会期间，各级人民代表大会常务委员会根据工作需要，选择专门事项听取行政机关、审判机关和检察机关的报告。这一监督方式的主要特点是（ABCD ） A.经常性 B.广泛性 C.针对性 D.及时性 3.对审判机关和检察机关的执法监督包括以下方（ABCD） A.对审判机关行使职权情况进行监督 B.对检察机关行使职权情况进行监督 C.对司法程序进行监督D.对具体案件进行监督 4.县级以上人民代表大会常务委员会受理公民和组织的（BCD ）是国家权力机关进行监督的重要方式之一。 A.上诉 B.申诉 C.控告 D.检举 1．党组织监督的特征是 ABCD 。 A.层级性与系统性B.单向性与相互性 C.强制性与有效性D.全面性与广泛性 2.党内监督的主体主要包括（ABCD ）。 A.党的各级委员会及其委员B.党的各级纪律检查委员会及其委员C.党员D.党的各级代表大会代表。 3.党内监督的对象包括（ ABCD ） A．党的各级领导机关领导干部2、。监督不同于人民代表大会的监督具有国家权力的性质没有法律的约束力具有广泛的代表性和灵活性能够广开言路畅所欲言对监督的监督的不监督的监督的效果不够明显。广泛性基础性直接性多样性 舆论监督的特征 网络舆论监督与传统舆论监督相比具有如下新特点广泛性监督主体容易发展成为网络舆论暴力特约监督员制度密切党和政府与人民群众的联系国际性的反腐败合作活动主要有联合国框架