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品管部岗位职责 岗位名称 品管部经理 直接上级 生产中心副总 直接下级 品管部主管、工程师 岗位职责 负责组织本部门岗位职责的编制、审核、报批工作。 公司质量体系、品质流程文件及检验标准的建立、健全和完善及报批后的培训和执行工作。 负责组织公司生产原、辅料入库检验、生产过程品质控制、成品/半成品检验和测试工作。 负责计量仪、器、具及检测设备的校验、维护工作。 负责监督公司所有产品严格按照生产工艺流程和作业指导书生产。 负责新进原材料及新开发产品投产前的可行性分析和测试工作。 负责协助采购部对供应商、外协单位进行评估和抽查工作。 协助生产部、开发部进行新产品试制和改善工作。 处理进料、生产过程、成品控制、仓储等过程中品质异常和处理及监督、指导部门人员对不合格品进行处理。 10、负责主导处理客户投诉和抱怨。 11、部门沟通及处理质量问题争议。 12、其它临时事项。 岗位权限 1、公司品质管理、监督权。 2、对编内人员招聘有审核权。 3、对本部门所建立的相关程序、文件、制度有解释权。 4、对本部门主管/工程师级以上（含）人员晋升、任免、异动有建议权、审核权，对本部门主管/工程师级以下人员晋升、任免、异动有决定权。 5、对本部门人员奖惩有建议权、审核权。 6、对不按标准作业的生产过程，有协调和停产权，相关部门处理不当有汇报权及惩罚建议权。 7、对本部门所有员工的工作有检查和管理权。 8、对本部门员工的管理水平、业务水平有培训和工作绩效考核权。 任职要求 大专以上学历，机械或机械一体化相关专业，五年以上工作经验。 2、熟悉运用office软件，对模具结构及加工工艺有深刻认识。 3、具有较强的组织沟通能力和道德素养。 4、熟悉ISO9001：2000体系。 5、擅长品质改善及品质整体控制。 考 核 指 标 1、客户投诉次数； 2、客户投诉处理及时率； 3、客户退货次数； 4、检验及时率； 5、检验失败次数。 6、培训计划达成率； 7、重大质量事故发生次数。 岗位名称 总装QC主管 直接上司 品管部经理 直接下属 IPQC组长、QA组长、验货组长 岗位职责 负责监督和管理本部门的日常工作安排。 负责制程检验及成品检验标准的编制及批准后的培训、执行。 负责组织公司生产过程品质控制、成品检验和验货陪同工作。 负责监督公司所有产品严格按照生产工艺流程和作业指导书生产。 负责PQC的能力确认、培训及考核。 6、负责制程检验及成品检验数据的统计、分析及异常提报。 7、协助生产部、开发部进行新产品试制和改善工作。 8、处理生产过程、成品控制、仓储过程中品质异常和监督、指导部门人员对不合格品进行处理。 9、审核制程检验及成品检验报表，并提出审核意见。 10、负责配合客户验货，并对客户验货提出的建议和意见进行记录和传达各部门。 11、其它临时事项。 岗位权限 1、 对制程品质控制及成品检验有监督权、检查权。 2、 对下属人员招聘有审核权。 3、 对直接下级晋升、任免、异动、奖惩有建议权。 4、 对不按标准作业要求进行生产的，有协调和停产权，相关部门处理不当有汇报权及惩罚建议权。 5、 对本部门所有员工的工作秩序有监督权。 6、 对本部门所有员工的各项工作有检查和管理权。 7、对本部门员工的管理水平、业务水平有培训和工作绩效考核权。 任职要求 大专以上学历，三年以上品质管理工作经验。 2、熟悉运用office软件，对烤箱加工工艺有一定了解。 3、具有较强的组织沟通能力和道德素养。 4、熟悉ISO9001：2000体系。 5、擅长品质改善及品质整体控制。 考 核 指 标 1、客户投诉次数； 2、客户退货次数； 3、检验及时率； 4、检验准确率； 5、重大质量事故发生次数；6、培训计划达成率。