为进一步规范管.docVIP

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  • 2016-09-28 发布于贵州
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为进一步规范管理,公司对《员工手册》进行了补充和修订,经总经理办公会议讨论通过,自二零一四年一月一日起执行,原制度废止。 总经理: 日 期:二零一三年十月十八日   仁 恒 理 念 我们的价值取向不在乎一时的得失,而在于营造一个几百年后依然活着的企业! 仁恒集团董事局主席 钟声坚   仁 恒 精 神 仁信治业,持之以恒!   仁恒企业文化宗旨 我们希望每一个仁恒人用心去认识、去体会、去品味、去共同努力——仁恒集团不仅是一个企业集团,更是一个同心同德的团队;她不仅创造物质财富,而且创造精神财富,更凝聚着每一个仁恒人的追求! 我们努力于以德立身,以诚待人,以信治业,因而更加感恩谦让、和同为贵,希望与更多朋友携手共进,使企业稳健而有力地发展壮大。 我们谨记着不断学习,不敢松懈,开阔眼界,追求进取,因而不时地检讨自己,总结经验,尊重知识,尊重人才,使企业在激烈的竞争中保持警觉。 我们实践着热爱生活,珍惜时光,向往美好,追求成功,因而,我们更加敬业精进,孜孜不倦,有所贡献,努力承担,力求赋予生命更丰富之内涵。     员 工 手 册   一、公司追求 二、员工守则 三、职业准则 四、劳动条例 五、考勤管理 六、绩效管理 七、薪酬管理

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