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在2012年新员工入职培训班上的讲话 2012年8月9日 孔祥先 各位新员工：大家好！ 在你们人生征程的关键时刻，你们选择了朔黄，朔黄也选择了你们，这种双向选择，已经把大家紧紧地联系在了一起。也就是说，从你们到朔黄报到的那天起，你们就已经告别了学生时代或村官生涯，正式成为朔黄这个大家庭的一员，这是你们人生中的一个重要转折点和新起点，意味着你们成功地迈出了职业生涯的第一步，从此将翻开人生的新篇章。 由于我还兼着公司团委书记，借今天开班仪式的机会，我谨代表公司团委，对你们睿智地选择朔黄铁路公司，表示由衷的祝贺！对你们能够成为光荣的朔黄人，表示热烈的欢迎！ 朔黄铁路公司虽然仅有13年的发展历史，但它不但是中国铁路建设运营改革的标杆和旗帜，而且还是一个充满机遇与挑战的开拓者乐园。正所谓“浪花飞溅凭鱼跃，敞怀揽风再扬帆”。公司的发展需要每位员工的共同开拓创造，同时它也给每位员工提供了广阔的发展舞台。对于刚刚步入朔黄的你们，如何走好职业生涯之路的第一步，我简单地谈点看法。 一是要转变角色，认同朔黄。孔子曰：“道不同，不相为谋。”既然你们选择加入朔黄，就要正确认识自己的职业选择，认同朔黄铁路公司，认同朔黄的文化和价值理念，把个人的发展融入朔黄伟业之中。从你们成为一名朔黄人的那一刻开始，就应该忘记自己过去的身份，牢固树立起我就是一名普通朔黄员工的意识，就应从思想上、言行上按照朔黄的规章制度、企业文化从严要求自己，力求尽快适应朔黄要求，适应岗位需要，迈好职业生涯的第一步。 二是要甘于吃苦，勤奋努力。公司的工作和生活环境，在国内铁路行业是首屈一指的，但铁路行业毕竟还是艰苦的。我想大家在选择朔黄之前，肯定已经对铁路行业的辛苦有了一定的认识。毕竟校园生活与野外作业、乡间小道与铁路沿线、家人的呵护与自己独立，有着本质的不同。因此，我们每位新员工还是要有吃苦的思想准备的。俗话说：“不吃苦中苦，难为人上人。”“艰辛知人生，实践出真知”。吃苦是对自己人生的锤炼，吃苦是对自己阅历的积累，先苦而后甜嘛。所以，我们每位新员工都要耐得住性子，经受得住洗礼，发挥好时间和精力充沛的优势，立足当下，通过扎实的培训和实践，提高自身的职业素养，精进自己的职业技能，体现自身的职业价值。 三是要立足基层，不断提高。“万丈高楼平地起”，熟悉基层，从基层做起，既是每个企业培养员工的成熟做法，也是朔黄对员工的基本要求，更是每位目标务实、盼望成功的员工成长成才的必由之路。所以，培训结束后，在座的每位员工都将被分配到基层去锤炼心智，学习技能。当然，在真正接触岗位的同时，没有调整好心态的员工可能心理落差会比较大些，而那些作好充分准备的员工就会从容得多。正所谓智者眼中充满机遇，愚者心中尽是牢骚。其实路就在我们每位员工自己的脚下，广阔的天地从来都是闯出来的，而不是天上掉下来的。所以，希望大家在朔黄这片沃土上，在自己将要从事的岗位上，少抱怨，多实干，在基层历练中创造机遇，在立足岗位中抢抓机遇，从而不断实现自己的职业发展目标。另外，需要各位新员工注意的一点是，你们以往掌握的知识只是步入朔黄的敲门砖，真正能够体现大家职业价值的知识和技能,是立足岗位实践得来的。何况我们在座的许多员工专业并不对口，这就要求大家抓住这次难得的培训机遇，从零开始，在培训中学，在实践中学，尽快掌握即将从事岗位的基本职业技能，打牢成长进步的根基。 四是要忠诚朔黄，管好自己。我们既然来到了朔黄这个大家庭，我们就都是这个家庭的一员，就不应该把自己当作外人，就应该对朔黄忠诚，把公司的事情当作自己的事情，通过我们大家的积极工作，拼搏奉献，不断改善朔黄的发展质量，不断提升公司的社会形象，从而回报股东，为神华事业做贡献！同时，我们要管好自己，遵章守纪，明理诚信，团结友善，做一个文明的朔黄人，做一个高素质的朔黄人，做一个引领风气之先的朔黄人，从而让咱们的家人放心，让社会公众颌首称赞。 “天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。”我相信，每位新员工都会以满腔的青春热血和自身的聪明才智，通过培训，通过实践，在朔黄这个大舞台上，谱写出无悔的人生乐章。让我们共同努力，携手共进，共创朔黄美好的明天，共享朔黄发展的成果！ 最后，预祝大家学习进步，身体健康！ 谢谢大家！ 三．多项选择题 1、监督的主要功能是（ABCD ） A、预防功能 B、校正功能C、制约功能 D、救济功能 2、以监督监督划分为监督监督监督）群众监督A．监御史九条B．刺史六条 C．察吏六条D．《巡察条例》 2．元代的监察法规包括（ ACD ）等。 A. 《宪台格例》 B. 《监察御史失察法》 C. 《察司合察事理》 D. 《行台体察等例》 1．人民代表大会监督的范围包括(ABC ) A.对行政机关进行的监督B.对司法机关的监督