武威第四中教科研三年规划.docVIP

武威第四中学 教科研工作三年发展规划 武威第四中学现有教职工67人，其中男教师53人，女教师14人，本科学历教师41人，专科学历24 人，中专2人。其中区级骨干教师1人，区教学质量标兵4人，区教学能手1人，区兼职教学研究员1人，取得高级职称7人，中级职称22人，初级职称36人，学历达标率97％。学校师资力量配置基本合理，形成了一支以中青年教师为主体，政治业务素质较强的教师队伍，全校教师爱岗敬业，严谨笃学。但新分配的年轻教师较多，学科结构不合理的问题比较突出，为此，未来三年我校的教科研工作必须立足校情，从以下几方面抓起： 1、加强教育政策法规、教育教学理论学习。随着社会的发展，新课程改革的不断深入，每一位教师都需要认真贯彻党的教育方针，不断进行理论学习，转变自己观念，进一步加强专业知识的学习，苦练教学基本功，以提高自己的业务水平，以适应新课程改革的需要。通过学习让教师从思想上重视学校的教科研工作，让“科研兴校”的理念扎根广大教师心中，形成领导重视、广大教师积极投身教育教学研究的氛围，选择先进的教育理论指导学校教科研工作，使我校的教育教学研究能够站在全区中学教育教学改革的前沿。 2、帮助青年教师提高业务水平。青年教师为学校的发展注入了活力，带来了朝气，他们知识新、方法活，但缺乏教学经验，课堂应变能力差。为了实现学校“一年适应，三年达标，五年成为骨干”的新教师培养目标，积极实施教学支持