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浅析传媒企业思想政治工作的创新方法 　　【摘要】传媒企业作为时代发展变迁的先声，有其特殊地位和重要作用。在新时期大背景下会面临很多新情况、新问题，传媒企业员工政治素质的高低和思想状况的好坏，直接影响着舆论宣传导向的正误，加强传媒企业思想政治工作意义重大。本文试图探索新形势下做好传媒企业思想政治工作的规律和方法，以便传媒企业培养一支政治素质高、思想过硬的新闻队伍。 　　【关键词】传媒企业；思想政治工作；创新方法 　　引言 　　广播电视等传统新闻媒体，是我们党和国家的重要舆论工具和文化阵地，在党的思想政治领域和社会主义文化建设中具有重要的地位，历来是我党思想政治建设的主要载体。但是，由于近十年来，各地各级各类新闻媒体在改革整合中，体制机制不断变化，人员流动进出频繁，媒体生存环境及职业环境、社会环境也都发生了巨大改变。加上近年来出现的“三俗”之风、虚假新闻、有偿新闻等不正常现象，以及网络对思想政治工作的冲击等因素，使传统新闻媒体的思想政治工作受到了挑战，有相当一部分传统新闻媒体出现了思想政治工作弱化现象，直接影响着舆论宣传导向的正误。在这种情况下，传统新闻媒体如何振奋从业人员士气，稳定人心，凝心聚力抢抓机遇，迎战挑战，谋求又好又快发展？笔者认为还是要从创新队伍、创新内容、创新机制、创新方法、创新载体入手，以变应变，给传统新闻媒体从业人员经常降下思想洗礼的“及时雨”，补充提神鼓劲的“营养剂”，不让新闻从业人员“思想缺氧”、“精神欠收”。 　　一、传媒企业思想政治工作现状 　　从行业现状来看，当下全国传媒企业面临着越来越激烈的市场竞争，广告业绩下滑，生存环境面临巨大的挑战。加之近年来出现的“四风”泛滥，虚假、有偿新闻不断蔓延等问题纠缠、侵蚀着新闻媒体行业的健康发展。与此同时，新兴媒体的出现和发展对传统新闻媒体行业造成巨大的冲击，以及互联网时代的新闻媒体行业的管理问题等，都是摆在当前新闻媒体工作者面前的巨大难题。从社会现状讲，随着社会的发展，各种文化相互激荡，各种思潮不断涌现，社会意识形态出现多样化趋势，人们的思想日趋多元化，精神文化需求迅速增长，媒体思想政治工作面临着严峻的挑战和考验。在这两重大背景之下，有相当一部分新闻媒体从业人员的思想政治工作和思想政治信仰受到了不同程度的影响，深层次的矛盾和问题随之出现，凸显出一些亟待改进的问题： 　　（一）思想政治工作队伍弱化 　　许多传媒企业大多都关注各自的宣传报道和广告经营创收任务，思想政治工作只是念念上级文件、读读文章、听听报告等，导致出现职责不明、骨干力量不足的现象。加之内部缺少建设专门的思想政治工作队伍，缺乏思想政治工作专职部门，导致新闻从业人员对思想政治工作感到生疏，个别新闻工作者新闻职业道德和职业纪律缺失。 　　（二）思想政治工作缺乏吸引力 　　传媒企业内部大多部门林立，岗位繁多。每次学教活动总是一贯式动员和转段式作几次报告，个人写心得，部门讲意义、讲要求、讲节点，缺乏针对性和实用性，致使思想政治工作缺乏吸引力，人员排斥心理严重，从内心来说不愿意参加。而具体的开展过程中包含的思想政治有关的内容比较少，导致传媒企业的思想政治教学活动收效甚微。 　　（三）思想政治工作针对性不足 　　新闻媒体行业内部岗位繁多，职责多样，实行全面标准化的思想政治工作难免出现影响力、感召力和生命力偏颇和不足的地方，而传统的思想政治工作在运行过程当中暴露出了诸多的不合时宜的地方，缺乏针对性和实用性。 　　二、传媒企业创新思想政治工作路径 　　加强和改进传媒企业员工思想政治工作，必须从实际工作出发，从员工的所思、所想、所盼出发，真正让思想政治工作融入到传媒企业全局工作中，找出适应传媒企业发展的新思维、员工认同的新观念、解决问题的新思路、健康成长的新机制。尤其是新闻工作者在培养和践行社会主义核心价值观方面承担着重要职责和任务，要牢牢把握正确的舆论导向和新闻宣传方向，报道出更多有水准、有品位的新闻精品和力作，使宣传思想政治工作的核心价值观家喻户晓、深入人心。 　　传媒企业作为思想政治工作的主阵地、主渠道，新形势下思想政治工作要抓好导向，守好阵地，唱响主旋律，传播正能量，用主流思想引领时代前进的脚步，以正确的舆论教育人、引导人、鼓舞人、尊重人、理解人、关心人，为传媒企业发展提供精神动力和思想保证，以增强传媒企业的凝聚力和向心力。近年来，长沙电视台按照培育和践行社会主义核心价值观的要求，持续不断地开展思想政治工作方面的职业道德、职业纪律、职业精神教育和“新闻行业培养和践行社会主义核心价值观”“党的群众路线教育”“三项学习教育”等学教活动，不断增强思想政治工作的实效性与针对性，为传媒企业新闻事业提供强有力的思想政治保障。 　　具体来说，传媒企业创新思想政治工作究竟有哪些方法呢？