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增刊第15期 福建农林大学办公室编 2012年11月29日 凝心聚力筑防线 开拓进取创佳绩 ——机关第一党支部着力创先争优取得明显成效 日前，机关第一党支部（纪委、监察处、审计处）被省委教育工委授予“福建省学校创先争优先进基层党组织”荣誉称号，是校部机关唯一被表彰的基层党组织。在创先争优活动开展期间，机关一支部认真贯彻落实科学发展观，以加强党的基层组织建设为基础，以发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用为着力点，以实践党的全心全意为人民服务的宗旨为落脚点，紧密结合实际工作，着力改革创新、先行先试，各项工作取得明显成效。 一、不断强化自身建设，履职素质能力上水平。一是努力建设学习型基层党组织。机关第一支部以创先争优、主题实践等专项学习教育活动为载体，不断深化学习内容，提高学习效果，开展的主题实践活动在全省教育系统总结会上作了典型发言。建立了每月业务学习制度，每月安排1－2名工作人员围绕一个专题宣讲学习体会，通过选派工作人员外出培训、开展月业务学习和专题宣讲等活动带动全体干部学习。二是加强廉洁自律和自我约束。制订了《关于下属党委纪检工作的规定》、《纪委监察审计工作规则》等内部工作规范6份，建立了纪检委员工作例会制度，提高了工作规范化水平，加强了自我约束。三是提高队伍履职整体合力。建立特邀监察员队伍，及时补充了法律、工程、财务专业背景的工作人员，大力加强基层基础工作，坚持选拔思想素质好、业务精、工作热情高的人员担任学院纪检委员。校纪委监察处有2人次获得省级表彰、5人次获得校级表彰，4人得到提拔重用。 二、创新工作制度机制，健全惩防体系上台阶。一是健全风险防范制度体系。督促全校各部门开展制度废改立，，并招生、考试、财务、基建工程、物资采购、国有资产等重点领域的制度得到新加强。二是完善反腐倡廉工作机制。大力完善“纪委组织协调，部门各负其责”的工作格局。建立了反腐倡廉建设联席会议制度，不定期学校反腐败工作形势进行会商，提出预防措施。 三、履行监督检查职能，服务中心工作创佳绩。一是深入探索规范教育收费等纠风长效机制。针对长期困扰教育系统的教育乱收费等问题，设计了规范教育收费的工作流程，总结了8条经验并被省教育厅推广到全省。二是着力促进校务党务公开。协助校党委较早在福建省高校中实施党委常委会向全委会报告工作、重要党务校务咨询师生、定期通报工作情况、正处级干部提任人选党委全委会票决和教代会评议干部等制度，有力地深化了校务公开、促进了党务公开，提高了公开实效，我校被评为“福建省校务公开示范单位”。三是强化重点工作监督检查。立足学校大改革、大发展所带来的资金量进出巨大、工作环境繁杂的实际，找准定位，突出本职，建立特别检查组，进行专项监督检查，确保了有关经费专款专用、有效使用。四是严格开展专项治理。落实上级要求坚决、有效，深入开展商业贿赂治理、单位公车配备使用治理、“小金库”治理（3次）等专项工作，五是严格执行党纪政纪。畅通信访举报渠道，探索网络信访，推进惩戒工作。 四、推进廉政校园建设，廉洁育人工作显特色。一是充分发挥校领导等廉政文化建设中的引领示范作用。结合实际制定工作实施方案，把廉政文化建设纳入党委中心工作的总体部署，融入党校、团校年度培训计划和大学生思想政治教育体系中。二是不断丰富创新教育形式和载体。坚持在学生中开展廉政文化“三进”工作，组织编写《形势政策》课反腐倡廉教材和教育大纲，坚持在党课中安排反腐倡廉教育专题，坚持每年举办大学生廉洁教育系列活动。 （纪 委 李玉峰） 简报字190号 e-mail:xbfafu@fjau.edu.cn 送：校领导 1