恩锦联华职务说明每书0710.docVIP

1. 总经理 岗位名称 总经理 职位代码 JLH-HR-01 所属部门 董事会 职 系 总经办 职等职级 一级 直属上级 董事长 直属下级 副总经理 晋升岗位 副董事长 薪金标准 岗位分析人 黄文萍 分析日期 2007-9-1 核 准 人 职位概要: 制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。 岗位职责: %根据董事会提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式， 经董事会确定后组织实施。 %主持公司的基本团队建设、规范内部管理； %拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度； %审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施； %审核签发以公司名义发出的文件； %主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议； %向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划； %处理公司重大突发事件； %推进公司企业文化的建设工作。 %培养下属职业成长，实现公司经营目标。 岗位权利： 按以上岗位职责，赋予同等的岗位权利，充分体现责、权对等。 1 有制定和实施公司总体战略与年度经营计划的权利。 2 有建立和健全公司的管理体系与组织结构的权利。 3 对公司具体