关于建立领导干廉政档案的有关要求.docVIP

关于建立领导干部廉政档案的有关要求 一、 廉政档案内容 　1、领导干部履历表； 　　2、新提拔副处（科）级岗前廉政谈话表； 　3、领导干部年度收入申报表； 　4、领导干部本人及家庭重大事项报告表； 　5、领导干部廉政评议结果汇总表； 6、领导干部年度廉政述职报告； 　7、各时期上级纪委要求普查登记的相关资料； 　8、受到各级组织在廉政方面给予的表彰资料； 　9、受到各级组织在廉政方面给予的处理资料； 　　10、其他 二、 廉政档案管理办法 1、按干部管理权限，实行分级管理，按人设卷。副处级以上干部的廉政档案由集团公司纪检监察部存放管理，各子公司、分公司及直属单位的科级、副科级干部的廉政档案由各单位纪检监察部门自行负责存放管理。 2、公司内部调动时，由各纪委负责档案转递。 3、集团公司纪检监察部统一的表格模式，由各单位复制使用，其余的自行设计使用。 4、各纪委、监察科要强化档案质量，做到装卷及时，填表真实，规范管理。集团公司在年度工作考核时要将此工作作为重要考核内容。 附表： 1、 领导干部履历表 2、 新提拔副处（科）级干部岗前谈话廉政谈话表 3、 领导干部年度收入申报表 4、 领导干部本人及家庭重大事项报告表 5、 领导干部廉政评议结果汇总表 　　　　　　　 姓名 性别 职务 出生日期 入党时间 工作时间 工作单位 家庭住址 学历 职称 家庭状况 称