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师漓院政资产[2008]1号 关于我院开展固定资产年审和考核评比的通知 各系（部）、各部门： 根据学院固定资产管理的要求，今年学院将对各系（部）、各部门的固定资产管理情况进行年审和考核评比，现将有关事项通知如下： 一.考核的范围、内容和时间段 （一）考核范围：各系（部）、各部门使用的所有固定资产。 （二）考核时间段：从2001年1月至2008年11月30日止。 二.考核标准及评分办法 将考核内容分为四大考核指标进行考评，基础总分为100分，每个考核指标赋予相应的分值，采取扣分制的评分办法，未达到某项考评标准的则扣除该项相应的分值，如有一个以上（含一个）大项考核指标的考证为零分，则取消该单位及资产管理员评优的资格。最后以各部门实际所得分值为主要依据，进行表彰和奖励。 （一）帐、物相符50分 各系（部）、各部门固定资产明细帐与实物相符，固定资产标签与实物相符。 评比方法：抽查10台件，差错一件扣5分；出现设备丢失且未作处理的扣15分，丢失资产管理处下发的固定资产明细帐扣5分，扣完本项50分为止。 （二）落实负责人和兼职资产管理员20分 1、落实本部门固定资产分管负责人和兼职资产管理员10分。各系（部）、各部门确定固定资产分管负责人和资产管理员后，必须在责任书上签字认可。有一项人员未落实的则扣除10分。 2、负责人或资产管理员变动时，及时办理固定资产管理交接手续的（在固定资产管