招成聘时间规划.docVIP

**有限公司 2009年9月招聘规划 9月时间表 序号 内容 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 发布招聘广告 2 初试 3 复试 定人 4 试岗培训 考核 5 营业实习 考核 反馈 考核 反馈 说明： 序号 内容 说明 责任人 1 发布招聘广告 发布媒体：《新晚报-智联招聘专版》；版面规格：1/8版套红；费用2200元 招聘岗位：经理助理6名；市场部策划/平面设计各2名；人力行政部经理1名，绩效专员1名，行政文员2名；室内设计2名；导购员5名 2 初试 对求职人员进行筛选，确定复试人员，制定复试时间表 3 复试 管理人员：复试面谈+领导风格测试+行为方式倾向测试+潜能测试 基层员工：复试面谈+行为方式倾向测试+潜能测试 4 试岗培训 9月14日 《走进**》企业知识培训 企业发展历程/企业大事记/企业文化/品牌介绍 9月15日 《走进**》企业制度培训 企业员工手册/人力资源制度/奖惩条例/工作标准 9月16日 座谈 行业前景展望/**发展分析/职业发展定位/工作实施计划 确定试用人员 确定可进入试用期的实习人员，实施《试用期动员》 5 营业实习 助理实习生/市场部实习生赴营业系统实习，了解各品牌及营业过程 10月时间表 序号 内容 1 2 3 4 5 6 7 8