2009届毕业顶实习工作实施方案.docVIP

附件13： 健雄职业技术学院 2009届毕业顶岗实习工作毕业顶岗实习是教学计划中的环节，学生综合技能与全面素质的，也是提高教学质量和办学水平的重要保证，一、毕业顶岗实习各应成立毕业顶岗实习领导小组，由负责人任组长亲自抓，专人全面负责毕业顶岗实习的布置、安排、检查、督导工作。 按毕业顶岗实习大纲的要求，制定各专业的毕业顶岗实习计划（毕业顶岗实习计划的内容包括：毕业顶岗实习的目的与要求、毕业顶岗实习的组织领导、毕业顶岗实习时间的安排、毕业顶岗实习内容、毕业顶岗实习的方法与步骤、毕业顶岗实习纪律、毕业顶岗实习总结与考核等），毕业顶岗实习大纲、毕业顶岗实习计划于交备案（包括电子版）。 做好毕业顶岗实习前的各项准备工作，按毕业顶岗实习要求和我院实际情况，采用分散毕业顶岗实习和集中定点毕业顶岗实习相结合的方式。毕业顶岗实习的单位应该是生产经营状况良好、管理制度规范、业务内容比较齐全的单位，学生毕业顶岗实习大纲、毕业顶岗实习指导书、毕业顶岗实习计划。 毕业顶岗实习1.从2008年6月底开始，按先落实先上岗原则，先确定好工作岗位的学生提前领取各类实习资料，提前上岗，各系要安排专人指导，提前上岗的学生必须参加毕业顶岗实习动员大会。 2.到2008年9月6日止，开始安排集中实习学生，到2008年9月15日所有学生安排到实习岗位，2008年9月15日到2009年5月15日为所有学生在岗实习时间，2009年5月15日后的各项任务前的时间为项目完成时间。 3.工作流程中涉及的各项任务对应的资料说明见附件1～11、14、15。毕业顶岗实习实施成绩评定 1毕业顶岗实习期间若有严重违纪现象或，。 2毕业顶岗毕业顶岗实习成绩分优、良、中、及格和不及格五个等级评定，优90，100]，良80，90 ,中70，80 ,及格60，70 ,不及格 。 - 1 -