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事前的准备: 确认需求 阐述观点 处理异议 达成协议 共同实施 事前准备 准备的内容: 我的目标: 1 最高目标 2 最低目标 考虑可能存在的争执 稳定自己的情绪 适合此次沟通内容的场合、时机 事前的准备: 确认需求 阐述观点 处理异议 达成协议 共同实施 事前准备 案例: 当反映问题时,某经理直点头“好,好!”,可就是不见行动,让人很是无奈; 假设你要和这个主管沟通,解决这个问题,应该怎样准备? 如何确认需求: 确认需求 阐述观点 处理异议 达成协议 共同实施 事前准备 确认需求的方式 开放式提问 封闭式提问 可以让讲话者自由发挥 获得信息全面 浪费时间,容易偏离方向 获取信息有限 节省时间,控制谈话方向 只能选择性地回答 定义 优势 风险 = 适当提问 + 积极聆听 如何确认需求: 确认需求 阐述观点 处理异议 达成协议 共同实施 事前准备 哪些是开放式提问? 最近过的怎么样呀? 那你说,这个事情这么处理呀? 你有什么打算? 任务: 请每个人写三句不一样的开放式提问! 如何确认需求: 确认需求 阐述观点 处理异议 达成协议 共同实施 事前准备 什么是封闭式提问? 肯德基点餐 服务员:欢迎光临肯德基,请问您要点什么? 客 人:一个汉堡包。 服务员:辣的还是不辣的? 客 人:辣的。 服务员:您要是再加两块钱就可以换成双层汉堡,可以吗? 客 人:好的,双层汉堡。

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