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丰富活动内容促“半边天”工作 二师工会女工委遵照上级工会的有关要求，结合二师实情，把全面开展各项劳动竞赛、充分发挥广大女职工在全师经济社会发展中的“半边天”作用作为师工会女工委组织围绕中心、服务大局、增强凝聚力的一项重点工作抓紧抓好，先后召开了“女职工建功立业系列竞赛活动推进会”和“女职工建功立业竞赛活动经验交流会”，组织动员女职工积极参加以女职工“建功立业”、“文明示范岗”、“五一巾帼（岗）标兵”创建等主题鲜明、富有影响力和号召力的竞赛评比活动，构筑提升女职工学习能力、创新能力和创业能力的工作平台，充分展示女职工风采，为女职工的进步与发展奠定坚实的基础。推荐选树女职工“科技示范田（园）”、“女职工文明岗”、“女职工岗位明星”、“女职工致富带头人”等先进集体和个人，并进行表彰，极大鼓舞了女职工岗位创新、建功创业、奉献社会的积极性，树立了女职工先进群体和个人的社会形象，扩大了女职工组织的影响力。我们的具体做法是： 一是围绕农场增效、农业增产、职工增收的要求，扎实开展群众性劳动竞赛活动。农业是二师经济的主导产业。近年来，师工会女工委围绕种植业“六大作物”和畜牧业、林果业生产，以阶段目标管理为抓手，大力开展群众性竞赛活动。师、团、连三级工会女工委分别制定考核奖励竞赛办法，开展了“我为春播作贡献”、“田管竞赛展英姿”、“三秋竞赛展风采”系列劳动竞赛活动，共有2680余名女职工获得师、团工会“女职工春播能手”荣誉称号，有6445名女职工荣获师、团“田管能手”称号，有6840余名女职工荣获师、团“三秋劳动能手”称号，为团场增效、职工增收做出了积极贡献。同时组织农业一线女职工分阶段进行观摩学习、检查评比并表彰奖励。我师14个农业团场一线女职工参赛总人数达到20000多人，参赛率达100%。 二是围绕企业生产销售、节能降耗的要求，全面参与工交企业经济运行质量考核竞赛活动。随着兵团新型工业化的大力推进，开展好工业企业的劳动竞赛活动、促使我师工业经济再次腾飞显得尤为重要和紧迫。近年来，师工会女工委围绕年度经济任务指标完成、产品质量、现场管理、班组建设、节能降耗、技术革新，全面开展经济运行质量考核劳动竞赛活动，并结合企业生产特点，在女职工中开展了“技能大比武”、“女职工优胜班组”和“女职工先锋岗”评选活动和“节本降耗”技术竞赛活动，有1600余名女职工参加竞赛，先后有190余名女职工和12个优胜班组受到表彰，有147名先进女职工被师工会授予“优秀工人”荣誉称号，评选出了“女职工先锋岗”19个，冠农绿原糖业水处理班还荣获了全国“安康杯”竞赛优秀班组荣誉称号。 三是围绕全面提升女职工技能素质的要求，继续深化 “创建学习型组织，争做知识型职工”竞赛活动。在开展“创建学习型组织、争做知识型职工”竞赛活动中，我们十分注重提高广大女职工的思想道德素质、科学文化素质、技术技能素质。仅去年一年，师工会女工委就为农业一线职工免费发放各类实用技术手册2万多册，师、团、连三级工会女工委共举办各类农业技术培训班120多期，培训女职工2.3万余人次，农业一线女职工人均年培训时间达到22天。 四是围绕提高职业道德和优质服务，在服务窗口行业开展“女职工文明岗”竞赛活动。师工会女工委积极引导科教文卫单位女工委充分发挥女职工主渠道、主阵地、主力军的作用。诸如学校工会女工委在广大女教师中开展各类教学竞赛、导师带徒、创建“名师工作室”等活动，提高了女教师教育教学水平；医疗卫生单位女工委以“三好一满意”（服务好、质量好、医德好）活动为抓手，加大对医护人员的职业道德教育，积极开展技能竞赛和“星级护士”评选，提高了女医护人员的工作技能和服务质量，师焉耆医院外二科护理组荣获2012年“全国五一巾帼标兵岗”荣誉称号。 五是围绕促进女职工增收致富，全力推进女职工示范户、示范基地竞赛活动。师工会女工委一直把促进女职工增收致富作为维护女职工经济权益的大事来抓，充分利用师、团鼓励职工自主创业的优惠政策，全面开展了女职工增收致富劳动竞赛活动。近年来，师工会女工委累计为12372人次农业一线女职工争取到贴息贷款3.5亿元，帮助农业一线女职工通过发展种植、养殖、加工及商贸流通等自营经济项目实现增收致富。同时，二师工会每年列支工会经费20万元以上，重点扶持女职工创业示范基地和示范户建设，组织和开展女职工增收致富的观摩、培训、交流活动，进一步拓宽农副产品销售渠道，全力促进女职工增收致富。目前，师工会女工委已培育女职工创业示范基地62个，女职工示范户265人。栏目责编：晨曦