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首都医科大学关于公开选拔 教务处副处长等4个副职岗位干部的公告 经校党委常委会研究决定，面向全校（包括临床医学院）公开选拔教务处副处长等4个副职岗位干部，现将有关事项公告如下： 一、职务岗位 1、首都医科大学教务处副处长 2、首都医科大学设备与实验室管理处副处长 3、首都医科大学图书馆副馆长 4、首都医科大学杏林学苑主任 二、基本条件与资格 1、具有较高思想政治素质，能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻党的基本路线和教育方针能够运用基本理论、基本方法分析和解决实际问题、较强的事业心和责任感，有改革创新精神，有敬业奉献精神服务意识、，遵纪守法，坚持原则，清正廉洁，有良好的职业道德、比较熟悉高等教育规律管理科学知识，有的文化 5、身体健康 1、协助处长履行教务处工作职责，分管教务处综合教务办公室和教材服务中心工作。 2、分管教学计划的制订与修订工作。 3、分管学籍和成绩管理工作。 4、分管教材建设、教材选用和教材管理等工作。 5、分管教学改革立项和教学成果评审等工作。 6、教学管理工作中需要协调的工作。 补充条件： 1、具有医学教育背景，并且具有副高级及以上专业技术职务。 2、具有从事教学管理工作经历和比较丰富的管理工作经验者优先考虑。 （二）首都医科大学设备与实验室管理处副处长 岗位职责： 1、协助处长履行设备与实验室工作职责，认真落实管理规章制度，办理日常行政管理事务。 2、独立主持并指导所分管部门的职工履行职能工作。 3、负责全处的安全、保卫工作。 4、负责全处的档案工作。 补充条件： 1、具有中级及以上专业技术职务。 2、具有物资设备采购与实验室管理工作的实践经验、了解物资设备与实验室管理方面的法律、法规者优先考虑。 （三）首都医科大学图书馆副馆长 岗位职责： 1、协助馆长完成图书馆的行政与业务管理工作。 2、负责直接面对读者的服务工作，包括流通部、阅览部、服务部等部室的行政与业务管理工作。 3、负责各种途径的读者意见和建议的处理与反馈。 4、负责图书馆的宣传与信息报送工作。 5、负责图书馆的后勤保障工作。 6、作为安全负责人全面负责图书馆的安全工作，包括网络安全。 补充条件： 1、具有硕士及以上学位，并有较好的英语表达能力、计算机应用能力和技能。 2、具有图书情报信息管理和工作经历。 3、具有博士学位者优先考虑。 （四）首都医科大学杏林学苑主任 岗位职责： 1、贯彻执行学校服务保障工作方针和各项规章制度，全面负责杏林学苑工作，保证学苑各项功能的落实。 2、在财务部门的指导下，组织编制年度预算。制定人员编制方案和管理制度。 3、随时了解和掌握杏林学苑住宿人员状况及需求，分析、研究、解决学校公寓服务工作中的问题，发挥学生自律委员会的作用，做好组织工作。 4、做好新生入学、毕业生离校的各种保障工作。 5、负责住宿人员所需物资、用品的计划、采购和发放工作。 6、主持召开杏林学苑工作例会，布置工作、检查落实、总结汇报。 7、考核杏林学苑人员的工作情况，加强对全体人员的考勤管理，督促、检查工作程序和服务质量，发现问题及时纠正，提高工作人员业务素质。 8、积极创造内部友好和谐的工作气氛和工作环境，改善服务，提高标准，激励员工，发挥下属骨干作用。评价员工工作表现，决定下属员工的奖惩，发展有益的员工关系。 9、负责工作人员上岗前的消防、职责、道德等培训，建立学习制度，加强法制、品德、服务意识的教育。 10、认真做好“双节”工作，杜绝各种浪费现象。 补充条件： 1、中共党员。 2、同等条件下，具有从事学生思想教育工作、安全保卫工作、公寓管理工作经验者优先考虑。 四、工作程序 1、民主推荐：采取组织推荐、群众推荐、个人自荐的方式进行，在党委组织部领取和填写《首都医科大学中层干部岗位推荐（自荐）表》，也可以在网上下载填写，每人最多可推荐或自荐2个岗位。 2、资格审查：对被推荐人进行资格审查，审查合格者将由公开选拔工作办公室通知本人。 3、笔试：由公开选拔工作办公室组织资格审查合格者统一进行笔试考核。 4、公开答辩：通过笔试考核者，进入公开面试答辩程序。 5、组织考察：校党委常委会根据笔试、答辩等情况，确定考察人选，由党委组织部组织考察。 6、校党委常委会研究决定是否任用。 五、民主推荐地点与时间要求 1、地点：首都医科大学党委组织部办公室（行政楼417房间） 2、民主推荐截止时间为：2006年3月24日下午4：00 3、笔试、答辩时间另行通知 六、联系人及电话 石兰太 苏 溪 任世和 赵学智 宋荣梅 联系邮箱：zuzhibu@cpums.edu.cn 附：《首都医科大学中层干部推荐（自荐）表》 首都医科大学公开选拔工作办