2009年年物業公司党总支工作总结.docVIP

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2009年年物業公司党总支工作总结

物业公司党总支2009年工作总结 及2010年工作打算 中共洛玻集团新兴实业开发有限责任公司物业管理公司党总支 二〇〇九年十一月九日 2009工作总结 2009年,物业公司党总支在新兴公司党委的正确领导下,以十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观学教活动为重点,以“以人为本构和谐,改革创新促发展”的工作思路,以构建和谐物业为基础,以优质服务为依托,以强化管理为保证,以承诺服务活动为载体,深入贯彻落实集团公司和新兴公司三会精神,围绕09年物业公司经济管理目标和改革发展目标,充分发挥思想工作的政治优势,最大限度调动广大干部职工的工作积极性和劳动热情,为年度目标的实现,做出了不懈的努力。 一、学习贯彻科学实践发展观,推进党的先进性建设。 我们物业公司党总支坚持利用两级中心组学习日和党员干部职工学习日,组织两级领导班子成员和党员干部职工认真学习科学实践发展观,按照集团公司和新兴公司党委学习贯彻科学实践发展观的具体安排和要求,结合物业公司实际,首先,学习中注意做到通过系统学习以及按照专题学习和讨论,使两级领导班子和广大党员干部真正全面地了解和掌握科学发展观的内涵、核心、基本要求、根本方法,在此基础上,做到学以致用,用以促学,如:按照科学发展观的“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”的重要论述和对世情、国情、党情的实际情况综合分析后提出的中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,我们从上到下,认真制定和部署了2009年度的党建思想政治工作和物业公司服务与管理新目标任务,确定了经济建设和改革建设新目标;其次,认真抓好党的先进性建设,在全面实施学习贯彻科学实践发展观这一重要政治任务的过程中,面对09年物业公司承担着更高的工作目标任务,同时必然会遇到新的改革发展情况和问题,必然对发挥党组织的领导核心作用和保持党组织的先进性建设提出更高要求的实际情况,我们一是在坚持和落实好党的建设的各项制度上下功夫,做到月月对党员干部学习做出安排,随时督促检查基层党支部认真抓好各项学习任务的落实,开好支部生活会,上好党课,有条不紊地推进党员先进性建设;二是努力增强公司党总支和基层党支部工作性意识,针对物业公司服务与管理工作、改革创新工作中可能出现的新情况、新问题,党员干部职工可能出现的思想动态和关注热点,做到提前预测,积极对策和防范,提前教育和引导;三是夯实基础工作,努力不断地增强党委和基层党支部参与公司重大问题研究和决策的能力,做到认真做好党组织各项工作与活动记录和基础台账,通过定期组织两级党组织干部学习党的业务知识,学习讨论形势和任务,学习改革新形势、新政策,增强两级党组织干部的业务工作素质和参与本单位工作研究和决策的能力;四是认真组织召开专题生活会党总支召开了深入贯彻落实科学发展观专题组织生活会和班子民主生活会要求党员和班子成员紧扣思想与工作实际对照要求着重从党性党纪宗旨意识、服务意识、工作作风、工作成效等方面查找问题剖析原因开展批评与自我批评共同寻找改进的思路与措施围绕公司的发展战略、管理、企业文化建设、人才培养、影响当前发展的主要问题以及如何全面提升管理水平等主题开展讨论通过讨论项目班子及全体党员认识到位查摆问题准确剖析原因深刻策略措施得力卓有成效公司领导班子一直遵循同志之间相互尊重,相互关心,工作之中相互补台,即有分工又有协作的工作思路。工作不分份内份外,发现问题相互提醒,有了困难共同解决克服,班子成员中民主集中制的意识不断强化,坚持三结合原则集体领导与个人分工结合起来广泛发扬民主与正确进行集中结合起来尊重下级与服从上级结合起来,防止有令不行,各行其是的倾向,政令畅通,执行有力。由于公司管理人员较少,班子成员大多身兼数职,要做尽职尽责单靠自身的努力是不容易达到的,在这情况下,一直都没有划定硬性的界限,不过分强调这是你的活或这是我活,而是把所有的活都当作是公司的活来处理。一个人忙不过来,其他同志就主动协助一下,多帮助,不埋怨,不计较体现整体意识,树立大局理念,平时注重多沟通想法,多交换意见,和谐融洽的同志关系,是靠大家共同努力得来的。 三、发挥宣传思想政治工作优势,以人为本,促进和谐物业建设。 一是根据新兴公司、物业公司不同时期工作重心,及时有效地对广大干部职工进行形势任务教育,努力做到广大干部职工了解每个时期的经济形势。明确了每一时期的工作任务和目标,知道每一时期自己应承担的工作压力和责任。二是认真做好改革中的思想政治工作,在改革决策酝酿与实施过程中,党总支首先努力做到起步性和预见性,改革决策酝酿之时,及时把可能出现的一些新情况、新问题在有关会议提出,保证决策形成的科学性、可操作性,以及兼顾国家、集体、职工个人利益的实施过程中,对在职工群众中出

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