抚顺市基层组织设2011年工作总结.docVIP

基层组织建设2011年总结 2011年，抚顺市基层组织建设工作以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕省、市组织工作会议确定的工作目标，以深入开展创先争优活动为主线，狠抓重点，突破难点，整体推进，全面加强各领域基层组织建设，圆满完成了各项工作目标，全市基层组织建设水平得到进一步巩固和提升。 2011年工作总结 （一） 围绕新农村建设，扎实推进农村基层组织建设 1、认真开展后进村党组织整顿建设。按照倒排10％比例，全市排查出后进村50个。转发了省委组织部《关于在创先争优活动中进一步加强后进村党组织整顿建设的实施意见》，筹备召开了全市后进村党组织整顿工作会议，层层建立了县（区）级领导联系村、乡镇领导包村、县区直部门帮村工作制度。全市共有50名县区级领导、63名乡镇领导参与联系、包村，58个县区直部门参与后进村帮建工作，组建驻村指导组50个。目前，各级领导已下村指导工作326次，各帮建单位投入帮建物资、资金合计1365万元。帮助解决实际问题214个，后进村整体面貌焕然一新。 2、扎实推进农村干部队伍建设。举办全市乡镇党委组织委员培训班，全市47个乡镇党委组织委员全部参加培训。选派1名乡镇党委书记、8名村党组织书记参加中组织部、省委组织部举办的“创新社会管理”培训班。半年举办各类村干部培训班26次，培训村干部2132人次。离任村干部定补审批工作。全市统一制定下发了《关于开展离任村干部生活补助统计审批工作的通知》和《离任村级干部生活补助审批表》，明确了离任村干部定补审批的相关程序和要求全市共有2057名村干部享受定补待遇。 3、深入实施农村“三向培养”工程和“创业信誉贷款”工作。全市“三向培养”对象总数稳定在5000人左右。通过集中办班、分散培训、拉练参观等形式举办各类培训班126期，培训“三向培养”对象6950人次。为223名培养对象237.75万元贴息19163元；投入53586元为 “三向培养”对象免费订阅《新农业》杂志2977份。积极推进“创业信誉贷款”工作。深入各县区开展专题调研4次，召开各类座谈会、推进会5次。全市共发放“创业信誉贷款”证书个，为名村干部和“三向培养”对象发放“创业信誉贷”万元，名村干部和“三向培养”对象正在办理贷款，贷款总额万元。 （二）以社区换届为契机，着力提升社区党建水平 1、顺利完成社区党组织换届。全市294个社区党组织完成换届选举，并实现零投诉、零上访。选举产生社区党组织书记293名，副书记269名，社区党务工作者1508名，街道社区党组织书记和居委会主任全部实现一肩挑，并全部配备了专职副书记。社区干部的平均年龄由换届前的52.7岁降至50.6岁，有678名社区干部具备大专以上学历，比换届前增加了23人，社区党建力量得到进一步充实和增强。 2、高标准开展社区党组织书记培训。选派9名社区党组织书记参加了全省社区党组织书记推动科学发展创新社会管理示范培训班。组织全市265名社区党组织书记在市委党校开展为期一周的培训，市委书记刘强亲临开班仪式作动员讲话，市委副书记、市委党校校长喻国伟就社区相关工作做专题辅导。 3、成功开展从优秀社区党组织书记中公开招聘事业单位工作人员工作。通过笔试、面试、考察等环节， 26名社区党组织书记中有11人通过考试取得区属事业单位工作人员身份。招聘工作在全市营造了重视社区工作、优待社区干部的良好氛围，拓宽了优秀社区干部发展出口，有效激发了社区干部干事创业的热情。 4、深入推进 “三争创”活动。全市共表彰先进街道党工委4个、党建示范社区21个、红旗楼院党支部41个。继续开展 “承诺做先锋、服务促和谐”主题实践活动， 2.6万余名社区党员组成政策宣传、保洁护绿、治安巡逻、矛盾调解、就业帮扶等服务队伍2100余支，无偿为社区建设和居民群众服务。完善“三级服务网”建设，在街道建立党员服务中心、在社区建立党员服务站、在楼院建立党员服务点，全市街道平均办公用房面积693㎡，其中党员服务中心平均面积45㎡，社区党员服务站平均面积35㎡，同时积极探索在门洞建立党员服务中心户，筑牢了纵向贯通的党员服务链条。 5、扎实推进“三有一化”工作。形成《关于城市社区配备专职副书记由市财政列支部分工作补贴的请示报告》，报请市政批准实施，解决了新增102名社区专职副书记工作补贴问题。加强“三级活动站”建设，建立市级以上社区标准化党员活动室87个，楼院党员活动点739个、家庭党员活动站586个。完善“区域化党建格局”。全市265个城市社区都与驻区单位建立了党建工作联席会议等议事协调机制，初步形成了以街道党工委为核心、以社区党总支部为基础、以社区党员为主体、社区内各单位共同参与的社区党建工作格局。 6、积极探索加强和创新社区管理。建立实施街道社区党组织和党员服务人民群众“十