班级字经营范围.docVIP

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班级字经营范围

班级经营: 一、案例分析(2题):包括3部分内容 1、纪律 纪律的基本含义: 1)纪律是指”惩罚” 2)纪律是”命令加监督” 3)纪律是”改正错误和强化训练” 低控制理论(高登纪律理论) 1)纪律是自我控制 1认为权威是一种环境,允许一个人对其他人施加影响或者控制他人 2认为教师最好不要使用”权力”来控制学生” 3认为有四个不同的权威:”专家””职位””和约”和”权力” 2)行为窗:澄清问题的所有权 1.没有问题 1教师可以使用预防性的第一人称信息,以影响学生将来的活动 2教师和学生应共同制订规则 2.学生拥有的问题 1避免以高登所说的”沟通的绊脚石”来做回答(1嘲讽,羞辱2指使,命令3训诫,辩论4提醒,威胁5讲大道理,反复灌输6评断,批评7分析,诊断8探究,询问,质问9同情,安慰10忠告,提供解决方法11赞美,同意12退缩,故作幽默) 2与其告诉学生应该做什么,不如充分利用倾听的技术(被动倾听,确认倾听,敞开心扉和积极倾听) 3,教师拥有的问题 1教师要试图改变环境,而不是改变学生 2教师应注意传递第一人称信息,指描述问题的情形和教师的感受,因此不会对学生造成伤害 3当课堂上发生冲突时,教师应使用”无失败感方法”来处理这种问题 中度控制理论(尼尔森,罗特和葛林的纪律理论) 1课堂积极纪律的三个观念和四项基本技能 1三个观念 1个人能力观念 2基本关系的重要性观念 3个人有权支配生活的观念 2四项基本技能 1自我内省的技能 2人际互动的技能 3策略技能 4判断的技能 2关爱他人 5对障碍与促进:1假设/检视2解救/探索3指示/鼓励4期望/褒扬5成人中心/尊重 3班会八项基础 1每个人都有平等的说话和被倾听的权力,应形成一个休戚与共的团体 2练习赞美与欣赏 3设定议程 4培养沟通技巧 5明白”每个人都有不同的想法” 6明确偏差行为的四个目标 7学习角色扮演与头脑风暴的方法 8将焦点集中于非惩罚式的解决方法 高度控制理论(琼斯理论) 1违纪行为和教学时间的丧失 2教师在班级管理中的技巧 1有效的班级结构 2通过身体语言设定限制 3运用说,看,做教学4通过激励来培养学生责任感 3支持系统 2、激励:第三章P73第3题 一言语激励方式 1赞美的作用 1)赞美使人的偶然行为变成持久行动 2)赞美有助于学生”长善救失” 2赞美应注意到问题 1)多样的语句 2)态度真诚 3)与行为相关 4)注意赞美的场合 5)避免赞美的后遗症 二符号激励方式 代币制 1详细列出可以得到代币的行为表现 2选择一个适当的代币 3列出代币可以交换的奖品 4根据学生需要,经常修改奖励清单 3、学习指导与作业管理:作业布置 作业的设计和布置 1,精选作业内容,突出典型性、启发性和系统性:目的明确;具有典范性;具有启发性;具有系统性。 2,实施分层作业,调控作业难度,促进差异发展:由易到难,注意知识层次;针对学生差异,设置分层作业;设置台阶,放缓坡度。 3,调控总量,优化结构,突出适量性:又化作业结构;数量适中(各科协调,调控总量;灵活增减;纠错不能随意加大练习量)。 4,丰富作业形式,突出多样性、实践性和开放性:多样性;自主选择性;新趣性;实践性;开放性。 5,确立作业规范,实行制度化管理。 作业的收集、批改与订正 1,做好作业的收集工作。 2,发挥学生主体作用,科学运用多种批改方式。全批全改;部分批改;教师面批面改;学生自批自改;学生小组批改或互批互改;师生研批。 3,及时反馈与矫正。 4,正确使用批改符号,全面反馈批改信息。 5,重视批语的交流和情感激励作用。 6,做好作业档案,总结教学经验。 7,重视对学生作业过程的指导与管理。 8,由单一评价到多远评价的转变。 作业的布置 能明确怎样的作业才是合格的 在你的班级网页上建立一个家庭作业中心 设立“专门的时间”,如每周二阅读下一章节的内容;每周四复习章节末的练习题 积极地和学生家长交流学生的作业情况 家庭作业的收集和评定 每学期选出一名同学负责收发作业,并负责把作业完成情况报告给老师。 作业抽彩法 使用抽彩法可以有效地督促学生完成作业。而且这个方法简便易行。抽彩

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