乡2012年发党员工作计划.docVIP

×××乡2011年发展党员工作计划 为深入贯彻中央、省、市、县精神，切实做好新形势下发展党员工作，根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》、《中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》和《关于印发水城县2007－2011年发展党员规划的通知》(×××〔2007〕11号)要求，结合全乡实际，特制定本年度发展党员工作计划。 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届五中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地做好发展党员工作，进一步优化党员队伍结构，提高党员整体素质，不断增强党员队伍的生机和活力，充分发挥广大党员在“创先争优”活动中的先锋模范作用，进一步巩固党的执政基础，提高党的执政能力，为实现“十二五”开局之年各项奋斗目标提供坚强有力的组织保证。 二、目标任务 2011年，全乡计划发展党员不低于35名，新发展党员中，35岁以下的占70%以上，妇女占20%以上，高中以上文化程度的占40%以上，生产（工作）一线的（按党员年报统计口径）占80%左右，农村发展新党员数量较2010年有所增加，生产（工作）一线单位的关键岗位、艰苦岗位无党员的状况有所改变。全年培养吸收入党积极分子86名左右，年龄、文化结构和分布进一步优化。 三、工作重点 各党支部要严格按照“注重质量、优化结构”要求，坚持质量重于数量的原则，重点做好在生产、工作一线和青年中发展党员工作，要在党的组织相对比较薄弱的群体中进一步加强发展党员工作，注重在妇女、少数民族和各类人才中发展党员，不断改善党员队伍结构和分布。 （一）积极稳妥地做好在农民特别是农村致富带头人中发展党员工作。各党支部要认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，按照《贵州省农村党的组织先进性建设工程实施办法》，紧紧围绕建设社会主义新农村这个中心任务，以农村党的建设“三创三强”活动为抓手，深化“三级联创”活动，进一步加强农村基层党组织建设，切实做好发展农民党员工作，实现发展党员工作经常化、制度化。突出工作重点，注意做好在村组干部、回乡知识青年、返乡农民工、复员退伍军人、致富带头人和外出务工经商人员中发展党员。按照“四培三带”要求，注意把致富带头人培养成为党员，把党员培养成为致富带头人，把党员致富带头人培养成为村干部。要加强农民党员的教育培训，通过集中培训、远教培训等方式，不断提高农民党员的综合素质和“双带”能力，要通过“党员承诺”、“党员责任岗”等主题实践活动，充分发挥农民党员的先锋模范作用和示范带头作用，把广大群众吸引和团结在党的周围，为做好发展党员工作打下坚实基础。要下大力抓好入党积极分子队伍建设，力争每个村党组织培养入党积极分子常年保持在5名以上。要加强对农村共青团和妇联组织的领导，支持和指导共青团、妇联组织积极开展推荐优秀团员、妇女作为党的发展对象，完善党建带团建、带妇建工作体系，深化“推优”工作；要积极探索和拓宽教育培养渠道，结合实际，探索在外出务工经商人员中发展党员的方法；在个别多年不发展党员和村级党组织班子年龄老化的地方，按照有关规定，调整好班子，做好引导教育工作，确保发展党员工作的顺利进行，做到每个村民小组都有党员。 （二）认真做好在流动人员中发展党员工作。村、机关、学校、等党的基层组织要把外来、外出务工经商人员和其他流动人员纳入发展党员工作范围，主动承担起培养教育的职责，对年纪轻、思想政治素质好的要重点培养。流入地党组织与流出地党组织要加强联系，做好对流动人员入党积极分子的政治审查和预备党员教育培养的衔接工作。 （三）认真做好在青年中发展党员工作。要立足于党的事业长远发展、后继有人，注重在生产、工作第一线等各领域优秀青年中发展党员。坚持着眼长远，立足教育，重在培养，个别发展，认真研究和掌握当代青年的思想政治状况，积极探索青年成长进步规律，制定符合青年特点的培养教育措施。 同时，要采取有效措施，继续在国家干部（公务员）、妇女、少数民族中做好发展党员工作。 四、主要措施 （一）切实加强对发展党员工作的组织领导。坚持有领导、有计划地发展党员，防止和避免突击发展、长期不发展、发展数量大起大落等不正常现象的发生。各党支部要从巩固党的执政地位、保证党的事业后继有人、永远兴旺发达的高度，充分认识新形势下做好发展党员工作的重要性，进一步增强责任感和使命感，切实加强对发展党员工作的领导和指导。要把发展党员工作摆上重要议事日程、纳入党建目标管理，建立健全工作责任制，加强经常性的考核、督查和指导，确保工作落到实处。要注重对新问题、新情况的调查和研究，针对薄弱环节采取切实可行的办法和措施，使发展党员工作更好地适应时代要求。 （二）严格发展党员工作程序。各党支部