生个产技术岗位人员上岗管理规定.docVIP

生产技术岗位人员上岗管理规定 第一条 目的 为了培养机台技术员工，储备技术岗位后备力量，减少工伤事故发生，避免员工受到工作伤害，加强对机台等技术岗位人员的上岗管控，特制定本规定。 第二条 管控范围 1、木制品车间：木工、包覆机调机员、各类机长； 2、涂装车间：调色师傅、索色师傅、底面漆枪手及各类机长； 3、装饰板车间：司炉工、磨刀师傅、洗板工、煮木工及各类机长； 4、地板车间：调色师傅、油漆师傅、防爆油枪手及各类机长； 5、机修车间的所有人员； 第三条 选拔流程 1、员工自愿报名或各车间班组推荐人选→生产部初步选拔与考核→人事部初核→副总经理审核 2、人事部根据审核的《生产机台上岗安全卡》或《人员内部调动单》→通知员工更换工作证→车间安排员工岗前培训→员工正式上岗 第四条 机长转正程序 1、有一年以上相同岗位工作经验的新招聘入职的机手，培训10个工作日熟悉工作环境后，由车间主任填报《生产机台上岗安全卡》向生产部申请，报副总经理批准后，由人事部办理《机长上岗证》； 2、从辅工提拔机手，辅工必须在本机台有半年以上实操经验，经培训15个工作日，由车间主任填报《生产机台安全上岗卡》报生产部申请审核签字，再由人事部报副总经理批准后，由人事部办理《机长上岗证》。 第五条 机长待遇的确定 1、经核准的机长，按机长岗位工资计核； 2、未填报《生产机台安全上岗卡》及未经批准办理《机长上岗证》的不享受机长工资待遇。 第六条 机长岗位临时替补的确定 机台机长请假或因公临时调离岗位，三个工作日以内的，由班长报告车间主任安排本岗位副手或辅工顶替机长操作；四个工作日以上的，报生产部审核确定，人事部备案。 第七条 对擅自安排管控范围人员上岗的问责 1、计时岗位：连续三个工作日以内本车间内调岗，公司按工资管理制度计算工资；调岗其它车间或本车间连续四个工作日以上调岗，未按审批程序办理调动手续的为擅自调动，公司不予结付工资，追究违反本规定责任人，员工出勤工资由违规责任人全部承担。 2、机长和辅工岗位：未经人事部办理《内部调动单》的人员，公司不予结付工资，追究违反本规定责任人，员工出勤工资由违规责任人全部承担。 三．多项选择题 1、监督的主要功能是（ABCD ） A、预防功能 B、校正功能C、制约功能 D、救济功能 2、以监督监督划分为监督监督监督）群众监督A．监御史九条B．刺史六条 C．察吏六条D．《巡察条例》 2．元代的监察法规包括（ ACD ）等。 A. 《宪台格例》 B. 《监察御史失察法》 C. 《察司合察事理》 D. 《行台体察等例》 1．人民代表大会监督的范围包括(ABC ) A.对行政机关进行的监督B.对司法机关的监督 C.对本级人大常委会和下级人大及其常委会的监督 D.对本级及下级党委的监督 2.在各级人民代表大会闭会期间，各级人民代表大会常务委员会根据工作需要，选择专门事项听取行政机关、审判机关和检察机关的报告。这一监督方式的主要特点是（ABCD ） A.经常性 B.广泛性 C.针对性 D.及时性 3.对审判机关和检察机关的执法监督包括以下方（ABCD） A.对审判机关行使职权情况进行监督 B.对检察机关行使职权情况进行监督 C.对司法程序进行监督D.对具体案件进行监督 4.县级以上人民代表大会常务委员会受理公民和组织的（BCD ）是国家权力机关进行监督的重要方式之一。 A.上诉 B.申诉 C.控告 D.检举 1．党组织监督的特征是(ABCD )。 A.层级性与系统性B.单向性与相互性 C.强制性与有效性D.全面性与广泛性 2.党内监督的主体主要包括（ABCD ）。 A.党的各级委员会及其委员B.党的各级纪律检查委员会及其委员C.党员D.党的各级代表大会代表。 3.党内监督的对象包括（ ABCD ） A．党的各级领导机关领导干部2、。监督不同于人民代表大会的监督具有国家权力的性质没有法律的约束力具有广泛的代表性和灵活性能够广开言路畅所欲言对监督的监督的不监督的监督的效果不够明显。广泛性基础性直接性多样性 舆论监督的特征 网络舆论监督与传统舆论监督相比具有如下新特点广泛性监督主体容易发展成为网络舆论暴力特约监督员制度密切党和政府与人民群众的联系国际性的反腐败合作活动主要有联合国框架下国际性反腐败行动国际组织联合行动对付腐败犯罪各国政府间的反贪污腐败行动目前反腐败国际合作仍然一些困难主要体现在对反腐败国际合作重要性有差距反腐败国际司法、执法合作远远不能满足反腐败的现实需要对反腐败国际合作的消极影响。反全球化对反腐败国际合作的消极影响。国际反腐败运动的发展趋势越来越重视惩治与预防相结合越来越重视依靠解决腐败问题越来越重视反腐败中的社会参与越来越重视加强反腐败的