生产现场人员管理[数1].docVIP

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生产现场人员管理[数1]

[精品]生产--------工时管理 二、工时管理: 1、制定标准工时: 设定标准工时的目的: 1、为了比较、改善作业方法,选择更好的作业方法; 2、为了平衡不同小组相互之间的作业工时; 3、能为制定生产计划提供必要的依据; 4、管理劳务费时需要; 标准工时的设定方法: 1、秒表设定法; 2、既定标准工时法(标准时间法); 3、采样法; 4、标准资料法; 5、经验估算法; 设定标准工时时,需注意项目: 1、作业人员的熟练程度; 2、设备、工具的运作情况; 3、准备时间如何; 4、材料品质如何; 5、确定标准工时前,先确定标准作业方法; 6、环境方面; 2、新机种或变更工序要先试做: ? ?? ? 在新机种、变更工序、材料更改批量生产前,通过试做合适数量可以设定最佳组合的生产方式,可以为重大决策指明方向,可以发现更多的问题,来预防批量生产时容易发生的问题。 3、不良品发生处理对策: 1、确认不良品发生的现象和程度(善用5W1H); 2、联络相关部门,制定紧急对策; 3、确认对策效果、预防措施,防止二次发生; 4、善用QC7大手法: ? ?优良的品质是靠科学的方法管理出来的,QC7大手法正是现场品质管理常用的科学管理工具之一: 1、层别法: 在现场众多的不良问题中,找出关键的前几名,以便决定今后管理工作的重点。 2、因果图:将影响品质的诸多原因一一找出,形成因果对应关系,使人一目了然,对于确定正确的对策方案有帮助。 ? ?3、散布图:用于确认两个变量之间是否存在某种内在关系,有助于判明原因真假。 ? ?4、直方图:弄清众多数据的分布状态,了解总体数据的中心和变异,并能以此推测事物总体的发展趋 势。 ? ?5、检查表:简便、直观地反映数据的分布情况。 6、层别法:寻找出数据的某项特性或共同点,对现场中的即时判定有帮助。 7、控制图: A:可以判定品质是处于稳定的状态还是处于异常状态。 B:可以确认不良对策是否有效。 C:可用作日常品质维持管理的重要工具。 ? ?新QC七大手法为: 1、系统图,2、亲和图,3、关联图,4、箭条图, 5、矩阵图,6、PDPC法,7、矩阵数据解析法 5、推进5S活动: ? ?5S活动的作用: 1、作业出错机会少,不良下降,品质上升; 2、作业人员心情舒畅,士气有一定程度的提高; 3、避免不必要的等待和查找,工作效率得以提升; 4、资源得以合理配置和使用,浪费减少; 5、整洁的作业环境易给客户留下深刻印象,有利于提高公司整体形象; 6、信道畅通无阻,各种标识显眼,人身安全有保障; 7、为其它管理活动的顺利开展打下基础; 6、工序要常诊断: ? ?就像人的身体健康检查一样,要经常诊断工序上潜在的“病因”,使问题消除在初级阶段。 7、识别: ? ?生产要素的识别做不好,有时找一样东西真难找,做好识别,会带来许多意想不到的好处,一般识别内容有: 1、人员识别; 2、设备、工具识别; 3、材料识别; 4、作业方法识别; 5、作业环境、区域识别; 8、文件、资料归档要好找: ? ?任何人都有需要的时候,在固定的地方,都能立刻找到最新的文件,这才是文件归档的目的所在。 9、流水线作业跟点走: ? ?? ? 通过对产品特性的测试后,在流水线一定距离划出线点为记号,作业员跟着线点节拍下机,以保证产品品质及生产效率。 10、会议要简短,结果要记录追踪; 1、会议时间———速战速决; 2、会议地点———(距现场)宁近勿远; 3、会议内容———有据可查; 4、会议召开———简明扼要; 5、会议结果———追踪确认; 11、不良为何降不下? 1、短期改善目标没有或不明确; 2、责任、权限不明确,或没有设置管理者; 3、只注重生产效率,不注重产品质量; 4、交流欠缺,协同配合能力欠佳; 5、未在第一时间内,到现场对实物进行确认,未确实掌握不良的发生状况; 6、降低不良的计划只限于文字记述化,并未实现; 7、作业未标准化,标准化本身未加维持; 8、作业培训不充分; 9、未对不良处理结果再确认,也未加以预防再发,或再发防止对策不完全; 10、不遵守约定之规定; 11、5S紊乱; 12、未按计划培养硬派监督者; 13、品质情报不准确,数据未加收集计算,或情报严重滞后,未向上报告,也未加活用; 14、QC改善技法未能活学活用; 15、改善例子未能横向展开; 12、看板公开化: 将一切可以公开的情报真实地、及时地告诉给每一个人,不仅能增强每一个人的责任心,还能增强企业内部的凝聚力;看板在现场里得到广泛运用,具体有以下优点: 1、统一认识,为采取统一做法打下基础; 2、告诉众人生产运作情况,提醒保持居安思危的姿态; 3、为管理人员无遗漏的管理提供帮助; 4、为新人早日熟悉情况提供帮助; 5、加深客户对实情的了解,增强企业形象; 13、合理的生

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